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パナソニックホームズ株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:本社配属の場合は、土日休みで産休育休など取りやすく、年功序列が
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだ少ないが徐々に出てきている。育休をとっている方
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:育休明けの時短の方は多く、水日休みとされているが結局お客様の都
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性は結婚、子育てをしても働きやすい会社だと思います。お子さん
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:産休制度、育児休暇があります。育児休暇は子供が1歳になった翌年
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回答者: 女性/ 戸建営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:産後で職場復帰する女性にとっては働きやすいかなと思います。時短
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:産休後の時短勤務が積極的で、女性が辞めないところが女性にとって
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:産休や育休後もほとんどの方が復帰。時短勤務も問題なく、とても良
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうとしている。また、育休産休制度もあり、復帰
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は在籍時にはいなかった。内勤の方は休暇は取りや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:業界柄、営業は男性が多いものの、女性だからこそ提案できることも
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:育休制度はあるが、仕事が終わらなければ帰れないので、確実に時短
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の活躍・女性管理職:女性社員が多い。部長以上で女性をみたことがない。産休から
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月09日
女性の働きやすさ:先輩社員は結婚などしなさそうな独身の方が多く、「この人のように
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
女性の働きやすさ:まだまだ管理職の女性登用は少ないですが、管理職になるだけがすべ
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