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ニプロ株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回あるが、昇給額は少ない。評価制度:昇進・昇格は基本的に年功
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:古い考え方が抜けきらない体質。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の強み:常に新しいことにチャレンジしている。どんどん多角化、グローバル化を進
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:会社都合だと住宅補助として家賃の7割を会社が負担してくれる。自己都合の
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 生産事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は比較的高いと感じます。基本給もそこそこ。入社6年目で年収500万
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与に関しては、基本給が低いボーナスも業績が良ければ3回出るらしいが、
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 17万円 0万円 90万円
年収 290万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:ボーナスはベースが4ヶ月、3月に業績賞与が来る。(無い場合もあるらしい
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:部署にもよると思うが、働きやすい環境ではあると思う。新入社員も
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回答者: 女性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすいです。部署によるとおもいますが。多様な働き方
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:週休2日。祝日休み。必要に応じて休日出勤はあるが、滅多に無い
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
377万円 23万円 0万円 94万円
年収 377万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 94万円
賞与:年3回の賞与。6,12月の通常賞与に加えて4月に期末決算賞与あり。だが、月
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:給与制度については、母体が医療機器の会社ですので、他の医薬品
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:資格手当は最低限のものがある。研修に関して、私の場合は中途で
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:所属部署の状況による部分もあるものの、産休育休に関して、上司は
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:資格手当は充実している。英語の講習を無料で受けれたりするので
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は少ない賞与は多い方だと思う手当は現段階では十分だと思わないがま
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ グローバルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:会社の社是が「意欲」という事もあって、意欲のある人には何でも
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬事業部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:産休育休等女性は皆取得し、復帰もスムーズにしており時短勤務等
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
福利厚生:あまり使用した事は無いが、福利厚生は普通。ただし毎月共済費を強制的に給
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総合研究所/ 主任研究員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 40万円 0万円 120万円
年収 620万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:典型的な年功序列です。年度末も含め、ボーナスが3回あります。評価制度:
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:日本の古くからの会社という印象。真面目な方が多いです。買収
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:MRなので全部自分の裁量次第。残る人もいれば残らず帰る人もい
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある程度がありますが、研修が少ないです。明確な
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回答者: 男性/ メディカル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業の強み:透析で世界的にシェアが高い。そこで得た利益を他の事業に投資している。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生の満足点:リロクラブや、部活動、労働組合、産休、育休、休職制度がしっかり
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
377万円 23万円 0万円 94万円
年収 377万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 94万円
年収・給与の満足点:営業部門の統合に伴ない、最初の2年間は賞与からの補填制度が設
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給が低く賞与の配分が大きい。特に業績で金額が変動する期末賞与で年収
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月12日
事業の強み:人工透析に加えて多くの医療機器を取り扱うことから大手医療機器メーカー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
働き方の満足点:福利厚生はしっかりしているが業務が忙しすぎてそれどころではなく、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の強み:既存事業はシェアも高く業界認知度もあるため、話を聞いてもらえないこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の強み:透析はトップシェア、消耗品も製品が多い。事業の弱み:マーケティング不
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:残業は部署にもよるが月20〜50時間程ではないかと思う。休日
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回答者: 男性/ グローバルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:有給は取り易い環境だと思う。勤務時間も普通である。残業は自分
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:資格取得補助制度がある。英語学習も推進しており、英語学習プロ
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回答者: 男性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、営業や企画開発部門は学会シーズンには休日出勤が
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