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ニプロ株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが残業時間が極端に多いところもあれば、定時で常に
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:資格に応じた手当は少額ではあるが存在する。研修に関しても定期
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:借り上げ社宅制度があるので家賃の8.5割を補助してくれる。オフィス環境
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列、給与に関しては業界内では少し低め評価制度:年功序列なのであま
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:男女ともに働きやすい環境ではあると思う。休暇も部署にもよるが、
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の弱み:競合他社に常に先手をとられているような様子。それに続いて後追い状況が
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
組織体制・コミュニケーション:上の言うことは絶対というような
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:大企業なだけあり、基本的な教育システムは整っている印象。中途
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:海外を始め、手広くこれからも事業拡大していく印象。事業の弱み:競合と
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:年功序列の風潮有り。組織体制・コミュニケーション:上司によ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:福利厚生は充実していると感じた。オフィス環境:営業所によってさまざま。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにない。ただ勤務地によってその待遇や、働きや
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:研究所などの人員はだいぶ女性も多い印象。営業部隊に関しては男性
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 15万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与3回。評価制度:ポイ
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり違いがあります。客先は土日も稼働しています
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金制度を有しています。住宅手当についてはア
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:世界から必要とされている機器を製造しているところ事業の弱み:特にない
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:十人十色組織体制・コミュニケーション:あまりない。1人1人
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 3万円 84万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 84万円
給与制度:交替手当て、賞与が高いと思うので交替勤務以外だと少ないと感じるかもしれ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:ちょうどいい比較的休日は多い方だと思う休日出勤も多いが、その
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:夜勤に慣れる、寮もあるため、遠くからでも働くことができる。働
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:支店やその時のポジションによります。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:寮あり、退職金制度あり、社員持株ありオフィス環境:食堂あり敷地がとても
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 3万円 84万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 84万円
給与制度:高い給与が貰える、夜勤手当てや交代手当て等評価制度
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:みんな楽しく和気あいあいと仕事していると思ってい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。理由は保育施設がある為
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