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NCS&A株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:現場次第。上司に申告すれば挑戦は可能だと思う。組織体制・コ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月11日
勤務時間・休日休暇:比較的とりやすい。PJによるが。3年目以上は半期で8日間有給
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:配属にもよるが、自分の場合はプログラミングをしない部
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:休みは比較的に取れるが、30歳以降になると休暇も取れなくなる。住宅補助
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:配属される部署によって作業量がかなり変わるため残業時間が全然
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口コミ投稿日:2020年06月26日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月26日
成長・キャリア開発:あまり丁寧に時間をかけて教育するといった事は無いと感じる。入
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ インフラスペシャリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:自分の気持ちの持ちようで成長が可能。働きがい:自社だけでなく
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口コミ投稿日:2021年12月26日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月26日
女性の働きやすさ:男女ともに区別がなく、時短勤務させている女性社員も多く、女性に
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口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は年2回で、大体夏のほうが多い評価制度:昇格に情報技術系の合格が必
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも部署ごと、プロジェクトごとに文化や雰囲気が違う
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:古風組織体制・コミュニケーション:課までは良いダイバーシテ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:客観的な評価基準が、社内で公開されているものの管理職や現場によって、そ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない。風通しは良い方だと思う。組織体制
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後、2ヶ月間研修が行われ、基礎固めが可能。 最初の一カ月はコンピュ
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 6万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ごく普通。以前に比べると賞与が上がっている。評価制度:評価制度はよく変
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:二次請案件が多かったが、PL/PMを経験するチャンスは多く、
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月16日
組織体制・コミュニケーション:社内の雰囲気は悪くない。ダイバーシティ・多様性:男
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月14日
勤務時間・休日休暇:システムなので、当然ピーク時は残業も多いです。多様な働き方支
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:退職金は2種類あり、両方が貰える。片方はごく一般的に想像されるものであ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】退職した人とか異動した人のユーザーサポー
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:大人しく穏やかな人が多い。周囲を見ると、上司の言うとおりに
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月26日
企業カルチャー・社風:全体的には風通しは良いと感じる。これも部署毎で変わるような
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月11日
企業カルチャー・社風:ガツガツしてない。温厚。居心地が良い。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:創業50年を超えるコンピューターソフト開発系企業です。 社是もシ
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
働きがい:お客様に喜んでもらうのは働きがいに繋がります。携わる案件によって違いま
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
勤務時間・休日休暇:忙しい人とそうでない人の差が激しく、忙しい人は労使協定限度ぎ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:有休休暇の取得は部署や上長により取りやすかったり、取りにくか
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
オフィス環境:会社としてはテレワークを推進しているらしく、サテライトオフィス化の
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
成長・キャリア開発:忙しいプロジェクトに配属されてしまうと、毎日のように終電帰り
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得する女性は多く、育児をしながら時短勤務で仕事を
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:標準的な福利厚生は揃ってる。オフィス環境:勤務地は様々。配属によって変
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長は、顧客や市場に対して自らがどのように思いを
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口コミ投稿日:2020年11月11日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
女性の働きやすさ:私の部署にも複数人、産休や育休の制度を活用して、業務に当たって
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:幅広い領域をカバーしているので、ギャップがあった
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:ネームバリュー事業の弱み:大きい事
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