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NCS&A株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。NCS&A株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを267件掲載中。ライトハウスは、NCS&A株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月08日

女性の働きやすさ:
良くも悪くも男女平等な社風。
女性だからといって、出世しにくいということはない。近年は女性管理職を増やそうと会社をあげて取り組んでいる。

また、時短勤務など子供がいる女性にとってはありがたい制度がある。テレワークの実施については部署次第。

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月04日

女性の働きやすさ:男女平等の社風のため、女性だから出世できないということはありま

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月11日

女性の働きやすさ:男女の性差によって仕事が異なることはなく、仕事ができる人は管理

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

女性の働きやすさ:女性管理職多くはありませんがいます。お子さんがいる方でも管理職

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

3.6

口コミ投稿日：2024年02月27日

女性の働きやすさ:産休明けの女性が働きやすい環境はある。休暇も１時間単位で取得し

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月23日

女性の働きやすさ:産休や育休を取得する女性は多く、育児をしながら時短勤務で仕事を

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:会社としては色々な取り組みをし

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月24日

女性の働きやすさ:育休休暇などがあって働きや

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月23日

女性の働きやすさ:産休育休は取得

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月26日

女性の働きやすさ:男女ともに区別がなく、時短勤務させている女性社員も多く、女性に

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月16日

女性の働きやすさ:ダイバーシティを謳ってはいる。産休・育休は取りやすいほうだと思

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月27日

女性の働きやすさ:女性の比率は少なくはない。また、平等に扱われているように見える

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回答者：男性/ インフラスペシャリスト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月27日

女性の働きやすさ:時短勤務もあり、産休も対応しているので、良い環境にあると思いま

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月11日

女性の働きやすさ:私の部署にも複数人、産休や育休の制度を活用して、業務に当たって

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月11日

女性の働きやすさ:時短や、育休産休からの復帰した社員が客先でもいる。そのような先

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月14日

女性の働きやすさ:働き易いのかと。他社と比較しても比率は

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月26日

女性の働きやすさ:働きやすいと感じる。育休は取れますし、育休明けからは時短勤務さ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月03日

女性の働きやすさ:40-50代は男性比率が高いように思われましたが、20-30代

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月10日

女性の働きやすさ:自分は男性ですが、女性には働きやすい職場ではあったと思います。

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月27日

女性の働きやすさ:女性管理職もおり、特に男女の待遇に差があるということは感じない

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

女性の活躍・女性管理職：東京本社については、リーダークラスでは女性の方は複数名も

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発課/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年12月28日

女性の働きやすさ:当時は女性の管理職はほとんどいなかっ

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千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目８

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株式会社ブレイバンステクノロジーズ

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株式会社アイ・ディ・エイチ

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東京都台東区東上野3丁目8-7矢口ビル4階C

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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株式会社ボードルア

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東京都港区赤坂９丁目７－１ミッドタウン・タワー　３７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思います。... 続きを見る

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会社名	NCS&A株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://ncsa.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区城見１丁目３－７松下ＩＭＰビル

従業員数	1035名
連結従業員数	1369名
設立年	1966年
資本金	3775百万円
代表者	辻隆博
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	568万円
平均年齢	41.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3871件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女間で扱いに差はないので女性にとっては働きづらさはないので... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー女性の働きやすさ:時短勤務や保育園支援金など、とても働きやすい会社だと思う。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は少ないため、人によっては働きづらいと思う人もいるとおも... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1695件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:あまり感じないです。フレックスのような制度もないので男女でお... (続きを見る)

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