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株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
392万円250~700万円32

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収392万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数32

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
399万円
(平均年齢32.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
384万円
(平均年齢25.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
395万円
(平均年齢28.4歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
400万円
(平均年齢44.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳370万円450万円7
30~34歳420万円500万円9

年収分布

(人)
(万円)

株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニーの口コミを探す

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株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年昇給あり。一定の金額が上がっていきます。単身者には家賃補助があり大
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年2回、7月と12月に支給されます。労働組合が無いので団体交渉などは無く、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給以外は一切公表されていません。自分自身の給与がどのように決定さる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:制度自体が無いので満足している点はありません。年収・給与の改
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価や昇給についての制度はありません。不定期で全く無い年度もあれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一般的に見たら少し少なめかもしれませんが、頑張り次第で少しは上がるとお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標達成しても特に何もなかったです。全社的に毎年販売数は増えているはず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どれだけ個人の数字が良くても、会社の数字が良くても設備投資しているとの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:同時期に社員が複数人退職することがあったとき、その後中堅社員に役職がつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】全国の各支店・営業所によって詳しくは異なると思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家賃補助は月最大3万円までで支給されます。東京は都心手当が別途で支給さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】夏と冬で額面はほぼ同じでした。給与の1.
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏季のボーナスも冬季のボーナスも配給はされます。同業界の水準云々は置い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が毎年どんどん伸びてきており毎年給与も世間平均より伸長してきてます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家賃などを支払えば手取りは15,6万円ほどしか残りません。ボーナスにも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定もアバウトで、達成したからといって何もありません。上司との面談
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏季のボーナスと冬季のボーナスの額面にほぼ変化はないと思われます。僕の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業の場合少しは好き嫌いの感情も入りますが基本的には数字の良し悪しにて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年々賃上げがあり改善されておりますが業界大手と比較してまだまだ手取り給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般の新卒入社年収よりは低いと思います。賞与も平均より少し下回るような
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家賃6万円のひとり暮らしで奨学金を毎月返済していても少しずつ貯金はでき
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株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニーの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給以外は一切公表されていません。自分自身の給与がどのように決定さる
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株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:住宅補助は半額補助で、独身33歳まで。33歳以下は何歳でも結婚した時点
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究

2.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:住宅補助は入社時に申請しておかないと、入社後には出ない。退職金はかなり
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3.0
広島県尾道市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与制度自体に特段目立った特徴はない。食事手当が全国共通の食... 続きを見る
2.7
千葉県成田市三里塚御料牧場1-720
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ ケータリング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本的に給与は安い。基本給は低い、残業ありきの給料でありコロ... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市中区栄2丁目4-18岡谷鋼機ビルディング 1F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】新入社員の場合ですと、最初は、少ないんです... 続きを見る
2.9
東京都千代田区岩本町3丁目10-1ヤマザキ岩本町ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は少し良いかもしれないが引かれものや社内販売をかわされる... 続きを見る
3.3
東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1
メーカー・食品・飲料
2.8
群馬県前橋市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 生産オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:残業をした分は払ってくれるが、基本給が低いので残業代を稼がな... 続きを見る
3.1
北海道札幌市北区あいの里四条9丁目1-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 製造部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年収については申し分ないと思っていた。コロナ禍で業績が落ちて... 続きを見る
3.2
東京都千代田区麹町三葉ビル1階
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT部/ マネジャー
給与制度:評価と会社業績(グローバル)に応じた昇給年に2回のボーナスに... 続きを見る
2.7
愛知県尾張旭市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:成長会社という点で、人事評価制度がまだ確立されていないところ... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市西成区千本北2丁目28-10
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:半年に一度の評価会議で評価が上がると基本給が少し上がる。賞与... 続きを見る

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株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニーのカテゴリ別口コミ(21件)

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