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株式会社不動テトラの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務人事課/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:働きがいがとくにない。自分の仕事を全うするのみ。この仕
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務人事課/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:参加したいといえば講習会等参加させてくれるので自分の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長・キャリア開発:ゼネコンですが、主に陸、海、空のインフラについてや現場監督業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:部署によって十分な教育・研修と感じるかどうかが変わると思います。あく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:ゼネコンであるため土木や地盤改良の仕事がありますが、大地震等の報道で当
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:教育・研修はあります。しかし部署によって十分な教育・研修と感じるかど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長・キャリア開発:元請けとしての経験を積みたいという方には難しい会社です。スー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:やりがいを感じないと言うほどではありませんが、元請け会社ではないためま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】ビルの一室を賃貸するなどしているので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】半々だったと思う。事務的なものはやはりマニュアル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】アイデアの提案してについては、事務手続きが必要な事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】モチベーションは高いと思う。私以外は、利益
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】多いと思う。主にメール等ではなく体面で話をするな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】各々に仕事を任せるということで連携がとれていた。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】営業所で少数人数にて週一回ペースでミー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】四半期ごとて上司との面談や過去の業務進捗などでそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】あまりなかった。男性が多かったので多少なり気を使っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュール等は主に自分で決める
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】本社と連携をとりながら専用ソフトを使えたりしたところな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】主に伝票処理についてを本社と電話でのやり取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】やりがいはみんながやりやすいように業務を回したり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で責任を持たされていたので殆どが個人で業
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