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菱電エレベータ施設株式会社の成長・働きがいの口コミページです。菱電エレベータ施設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを155件掲載中。ライトハウスは、菱電エレベータ施設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事技術部/ 副主任

3.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:
資格手当補助あり

働きがい:
働きがいは非常にある。エレベーターを据え付けると工事が一気に進んだりなど感謝の言葉を直接もらえたりする。
「ここのエレベーターは私が据え付けた」と誇りを持って言えるところは非常に良い。
現場の職長になり、様々なところ、名前が上がる有名なビルなどにエレベーターを据え付けたりすると、表彰されたりするなどの、功績を称えるイベントもあり、頑張った分だけ報われることは間違いない。

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リフト部リフト工事課/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:業務に必要不可欠な資格については会社が取得させてくれる。他資

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:建築業界での業務になるため、ＡＵＴＯＣＡＤのスキル、建築図面

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回答者：男性/ 作図センター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ リフト事業本部リフト部作図センター

2.4

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:上司の方がよく指導、教育してくれる環境です。不明点を聞いても

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:会社に入って取得する資格等は基本ありません。研修制度について

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回答者：男性/ エレベータ据え付け/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部

2.8

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:作業に必要な資格は会社負担で取得できます。研修に関しては形式

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:やる気があればチャレンジできる働きがい:世

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月01日

成長・キャリア開発:資格取得を推進する環境はほぼないに等しく、補助も出ない。総務

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

教育・研修：入社して3年目までは毎年研修がある等、若手の研修はしっかり行われてい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】ない。親会社の言いなりになって動くことしかで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:先輩のお話御うかがっていると親会社への出向は自社では経験でき

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回答者：男性/ 据付/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2021年12月15日

成長・キャリア開発:研修制度が充実していてやめないでくれって気持ちはまぁ伝わるが

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回答者：男性/ 据付/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:研修は結構ある方だと思います。働きがい:やはり現場が終わると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年03月28日

働きがい：もともと三菱電機株式会社の昇降機工事会社として設立された会社ですので必

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年03月28日

働きがい：ざっくばらんな会社で個人の意見を尊重してくれてやりがいを強く感じるとこ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せません。日々の業務に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】人として成長はできるかと思います。コ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】サポート制度は全くと言っていいほどあり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】私は女性で、一般事務だった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新人研修入社年数に合わせての研修職位に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】業務を通じて、建

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】講習実費は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】ない。しかし、責任を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】支援しない。そのような雰

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】個人商店的でそのような素地はな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】求めても、改善されない。保

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験で入社後、半

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】降格などもあり、失

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会社名	菱電エレベータ施設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.resco.co.jp/
所在地	東京都新宿区市谷砂土原町２丁目４ＫＳビル

従業員数	920名
設立年	1973年
資本金	200百万円
代表者	杉田和彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3803件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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