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ポリプラスチックス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
770万円350~1300万円20

(平均年齢37.7歳)

回答者の平均年収770万円
回答者の年収範囲350~1300万円
回答者数20

(平均年齢37.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
754万円
(平均年齢40.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
563万円
(平均年齢34.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
800万円
(平均年齢35.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
857万円
(平均年齢38.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳570万円650万円6
35~39歳886万円1300万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ポリプラスチックス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 32万円 5万円 150万円
年収 590万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
給与水準は低くはないが、総合職と一般職の差が激しい印象。総合職と一般職でほとんど仕事内容が変わらなくても年収が全く違うのでモチベーション維持が難しい。

賞与は高い方だと思います。

住宅手当は総合職はかなり手厚く一般職はほとんどないに等しい金額です。

評価制度:
年に2度考課面接があり、そこでの評価でボーナスの額が上下しますが、正直評価による差額は微々たるものです。

実力主義ではなく、年齢が高い人が年収が高い傾向にあります。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 60万円 0万円 430万円
年収 1150万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 430万円
給与制度:競合他社と比較して高い水準にある。正社員、総合職であれば、早ければ35
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 35万円 15万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ネームバリューはあまりないが、給与、賞与に関しても有名大手企業とさほど
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:三交代なので給料はとてもよいです。ボーナスなども年5か月以上はあります
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回答者: 女性/ ロジスティック/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は低いが賞与が大きい。評価制度:個人で毎期目標を立て、達成すると
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マレーシア工場/ テクニカルアドバイザー

3.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
評価制度:基本的には年功序列。客観的な判断をしようと努力していることは認めるが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 34万円 0万円 170万円
年収 580万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:年功序列で定期的に昇給していくシステム評価
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回答者: 男性/ 化学/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1080万円 60万円 0万円 360万円
年収 1080万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
給与制度:給与は悪くない。むしろメーカーと見れば良い方。ただ、仕事できなくても出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは成績が良ければ、上場企業並みに貰える。成績は上司に気に入られ
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回答者: 男性/ 化学/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1080万円 60万円 0万円 360万円
年収 1080万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
給与制度:900万からが管理職だれでも管理職待遇になれるので、モチベーションがさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は事業規模にしては多く出るので、満足しています。ただ、一般職はそも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般職は家賃手当てもほぼないに等しく、総合職と遜色ない仕事をしていても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合職と一般職で大きく待遇が異なりますが、いずれもボーナスが高く、相場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月収は低めで、一般職は家賃補助もでないので生活が苦しいです。給与は年功
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与面に関しては、樹脂業界においては良いと思う。他の樹脂メーカーと比較
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事業規模に比べると出している方だと思われる。基本月給は平均的なメーカー
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:査定制度は古く、同僚間で賞与に大きな開きが出ないようなシステムとなって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回、評価のための面談がありそこで上司と一対一で話合う場が設けられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生がしっかりしていて、有給も比較的取りやすい社風。 セクハラ、パワ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 12万円 0万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトだったので時給制でした。残業はしてはいけないので基本定時です
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ポリプラスチックス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
福利厚生:住宅補助は良い。通勤手当も特に問題はない。退職金はあまり良くないと聞い
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回答者: 女性/ 技術開発系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 研究開発本部/ 役職なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:寮はなく、住宅補助が出ます。通勤手当はよその会社とさほど変わりません。
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2.8
福井県福井市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:福井県内企業としてはそこそこ。評価制度:たまに飛び抜けた昇進... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区西天満2丁目4-4堂島関電ビル 7F
メーカー・化学
回答者: 男性/   / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列、管理職に上がるとかなり上がります。転勤時の住宅手当... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区西天満2丁目4-4堂島関電ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】経営者、労働組合の双方で各種規則が定められ... 続きを見る
3.5
東京都台東区台東4丁目11番4号三井住友銀行御徒町ビル5階
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業代はみなし残業代として固定で決まっているため、勤務時間が... 続きを見る
2.8
石川県白山市
メーカー・化学
3.2
東京都千代田区丸の内1丁目1-1パレスビル
メーカー・化学
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:今は、ジョブ型になっていて、給与が上がりにくい状態となった。... 続きを見る
2.2
愛知県岡崎市岡町字下野川1
メーカー・化学
3.2
大阪府大阪市中央区備後町2丁目1-1第二野村ビル 7F
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:人事評価の基準は明確化されており、項目設定も適切だったと思い... 続きを見る
3.3
京都府京都市東山区
メーカー・化学
回答者: 女性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:同年代に比べて高い方だと思う。ボーナスもかなり高い、交代勤務... 続きを見る

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