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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社内システムは充実しています。社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】コンプライアンスはアンケート形式。専門分

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成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】派遣社員として在職しておりま

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4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：任される仕事が多く、やりがいは非常にありましたが、事務の仕事でしたので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】これまで、就業したどの企業より

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】他部署との連携も綿密なもので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】入社２?３年目にして

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】チーム内の会話や決済システ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私が入った当時は、派遣社員にも出張の機会を与えてくれ、海外出張にも数回

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】基本的に残業はしないという

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様相談センターでの勤務だったので、直接、お客様のご意見を聞くことが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】一部の社員同士では活発。人事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】一部の幹部候補のみで、他は指導

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】できない。出る杭は打たれる。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化は求められる。短納期

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】英語でのコミュニ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】一部の選ばれた幹部候補の

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成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】つねに上司が見守っていてくれ、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】たくさんいました。みなさ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についたアピールできるスキルについて】どんな仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】ISOに積極的に取り組まれていました。個人情報

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】テレビの番組編集

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【派遣社員に与えられる責任・裁量】14でも記入しましたが、責

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】広報は、正確な情報を内外関

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】グローバルな職場だったので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分の努力次第で可能性はあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】社員ならその可能性はあると思います

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：この会社で仕事を始めたころは、私のPCスキルはどれをとっても

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私は派遣社員として働いていましたが、私が所属していた部門の役員は、社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修制度や勉強会はあり、その点では良い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは、自身の経

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年01月13日

教育・研修：社員教育は、担当業務を引き継ぐ社員さんから、直接教わりました。それま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：派遣社員として働かせていただきましたが、上司からは正社員と同じくらいの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せるとおもいます。退職

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】女性社員は働きやすいかと感じます。派遣も社員どうよ

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会社名	パナソニックホールディングス株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://panasonic.jp/
所在地	大阪府門真市大字門真１００６番地

従業員数	60455名
連結従業員数	269435名
設立年	1935年
資本金	258866百万円
代表者	津賀一宏
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	774万円
平均年齢	45.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4290件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6458件)
3		株式会社MTG 3.4 口コミ(610件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5358件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1439件)

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(3.4)	東芝ライフスタイル株式会社口コミ(138件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 35 時間
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(3.3)	DIC株式会社口コミ(128件) 平均年収（正社員） 621 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社内システム保守 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:上司に相談なくFAで他部署に異動できる制度があり、それにより... (続きを見る)

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