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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	800万円	--万円	330万円

年収	1200万円
月給（総額）	800万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	330万円

給与制度:昇給はポジションと年度評価によってきまります。　賞与はポジションを基本

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:・退職金を前倒しで貰える制度がある。新卒入社だったので、入社後のオリエ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ステップアップには昇格試験あり。合格することで給料レンジが段階的に上が

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子材料事業部　封止材営業部/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	57万円	0万円	240万円

年収	960万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:電機業界の中ではトップクラスだが、昇給よりも福利厚生が厚い会社です。最

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回答者：男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般職45歳で900万前後です。課長職で1100万前後です。責任者にな

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回答者：男性/ 主務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電材営業部/ 主務

3.3

口コミ投稿日：2021年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与は、役職者でなければ上げも下げもほとんどありませんでした。まあ、安

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 分社/ 係長

4.3

口コミ投稿日：2021年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力があれば昇給できるが、力がなければ上がるどころかある程度の年齢にな

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回答者：女性/ セールスプロモーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:私は外勤ですが、外勤手当を出してもらえていません。役職も執務職扱いで、

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回答者：男性/ ロジスティクス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部　流通革新部/ 主務

4.0

口コミ投稿日：2022年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	60万円	0万円	240万円

年収	960万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:基本年功序列であったが成果主義にかじを切り崩れ始めている評価制度:成果

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回答者：男性/ 車載営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 車載営業/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:若手の内は給与は低く、中堅企業とあまり大差はない。主任に昇格のタイミン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	--万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	300万円

給与制度:仕事の役割に応じた給与体系になってきているため、勤続年数に比例するわけ

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:中の上。決して低くは無いが良くも無い。普通よりは貰えていると思う評価制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:若手の内は年次毎に一定額上がる。給料としてはそれ程では無いが福利厚生等

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給：年に1回賞与：年に２回評価制度:年功序列だ

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:役割給に変更した為、年功序列での昇給は無し。若くても役割等級が上がる事

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には年功序列で一律で昇給するイメージ。途中からは役職の有無で年収

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年功序列は少し残っているが、学閥もなく、実力で評価

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度に対しては一切文句はない。上場企業で誰もが知っている会社なので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CNS社/ 主幹

4.8

口コミ投稿日：2020年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	600万円	0万円	140万円

年収	1000万円
月給（総額）	600万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給与は、役職によって決まる。年齢は関係ない。賞与は業績によって決まる。

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インダストリアルソリューションズ社

3.3

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は完全な年功序列。大体3〜5年目を目処に年収500万円到達のイメー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	10万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	187万円

給与制度:給与面では、全てシステム化されており、満足のいく給与が得られると思うい

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:大手企業の標準くらいはもらっている。1年目で大体4,000,000円。

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回答者：男性/ 主幹/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アプライアンス社・AVCマーケティングセンター/ 主幹

4.5

口コミ投稿日：2020年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	0万円	280万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

給与制度:昇給年1回・賞与年2回・通勤手当、従業員持ち株会購入援助など評価制度:

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回答者：男性/ 商品営業促進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若いうちは横並びで、5年目から役職に就くことができれば、給料が上がる。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一年間の評価に基づき、所属エリア全体の社員と相対的に判断し、次年度の昇

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:良いと思います。管理職になると給料は下がり残業代もつかないのが可愛そう

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IS社

4.1

口コミ投稿日：2020年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:以前は年功序列だったらしいが、最近は実力主義の要素が加わり、30代半ば

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:十分な給与が支払われていると

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列は崩れてきているので、どんなに頑張っても給料は上がらない会社と

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回答者：女性/ SRアドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒基本給は普通。新卒時賞与はお年玉程度。年功序列なので成果を出したり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ここ数年は安定して出ている。複数のKPIが設定されているため販売達成が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職レベルになると、ポジションが変わらない限り基本的に昇給はない。転

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事内容からすると多いと思う。転職前からはかなり増えた。ボーナスも安定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：新しい人事考課制度として360度評価制度やKPIに重きを置いての米国式

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新しい人事考課制度として360度評価制度やKPIに重きを置いての米国式

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給与制度:大手なのでしっかりとした給与形態でありました。長年勤めていれ... 続きを見る

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DIC株式会社の年収・給与

3.3

東京都中央区日本橋３−７−２０ディーアイシービル

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:給与については化学他社と比較すると良いほうかと思います。賞与... 続きを見る

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サンエイテレビ株式会社の年収・給与

2.8

東京都江東区東雲２丁目１２－２２

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:とにかく給与金額は低い！40歳代でも300万円台夜遅くまで会... 続きを見る

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ソニー株式会社の年収・給与

3.7

東京都港区港南１丁目７－１

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:基本的な福利厚生は揃っていた。
残業が多かった。しっかりと稼... 続きを見る

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会社名	パナソニックホールディングス株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://panasonic.jp/
所在地	大阪府門真市大字門真１００６番地

従業員数	60455名
連結従業員数	269435名
設立年	1935年
資本金	258866百万円
代表者	津賀一宏
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	774万円
平均年齢	45.6歳
※ 一部、四季報データ参照

パナソニックホールディングス株式会社の平均年収は789万円、年収範囲は240～2500万円です（425人の正社員の回答）。

パナソニックホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを663件掲載中。

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4290件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6451件)
3		株式会社MTG 3.4 口コミ(599件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5331件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1433件)

(3.1)	マクセル株式会社口コミ(458件) 平均年収（正社員） 635 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:同業他社に比べて多い方だと思う。評価制度:研修が充実して、実... (続きを見る)

(3.7)	ソニー株式会社口コミ(432件) 平均年収（正社員） 889 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業時間が多く、残業代を考慮すると同年代と比べて給与は多い方... (続きを見る)

(3.2)	株式会社富士通ゼネラル口コミ(427件) 平均年収（正社員） 537 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 組み込み / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:おおざっぱな階級制。若者とベテランの差がなく、不公平な形。手... (続きを見る)

(2.6)	テスコム電機株式会社口コミ(239件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:昇格要綱やそれっぽい基準がるものの、上司との仲の良さで決まる... (続きを見る)

(3.1)	愛知ドビー株式会社口コミ(204件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / さーびす / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:低い水準でした。評価制度は不透明で人によっては多くもらってい... (続きを見る)

(3.2)	パナソニック株式会社口コミ(195件) 平均年収（正社員） 680 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 翻訳・通訳 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣を大量に雇い、人件費を削減しています。派遣の給料は決して... (続きを見る)

(3.1)	株式会社フジ医療器口コミ(168件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:退職時点では、給与水準は世間一般から見て高くはなかった。特に... (続きを見る)

(2.9)	ファミリーイナダ株式会社口コミ(162件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘書 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:同様に評価されるのかその基準が明確ではない。... (続きを見る)

(3.4)	東芝ライフスタイル株式会社口コミ(138件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 人事総務部 / 参事給与制度:電気業界の水準なので、その他の業界と比較すると高い方だと考え... (続きを見る)

(2.8)	株式会社中西製作所口コミ(123件) 平均年収（正社員） 413 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給はするが年功序列の印象がある賞与は業界的には少な目評価制... (続きを見る)

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