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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外とでかい会社。小さい京セラグループの会社かと
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事労務課/ 課長クラス

2.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:京セラ文化で、古い社風。最近は緩和されつつがあるが、イベン
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:部署によると思う。定時通りに帰れる部署もあれば、毎月かなりの
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事労務課/ 課長クラス

2.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金制度はある。年間のポイント制で積算されていく。住宅手当はある。都
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事労務課/ 課長クラス

2.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:人が少ないので、色々な経験をすることができる(せざるを得ない
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事労務課/ 課長クラス

2.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、人が足りていないので、勤務時間は長い傾向。休日
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。基本的なものは全て揃っている。買い物や旅行
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:概ね平均以上の水準は満たされていると感じる。賞与も年平均で6ヶ月支給さ
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:女性の割合も意外と多い。女性の育児休暇なども自由に取れそうな感
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料は提示されていたものの通り。残業を全然しないので残業で稼ぐという感
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:育休等の制度はしっかりしており、女性社員のみならず、男性社員も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は平均程度だが賞与で6カ月ほどもらえる。評価制度:どのように評価し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月09日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員持株会がある。オフィス環境:食堂がある。お昼は人
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月09日
勤務時間・休日休暇:休みは割ととりやすいと思う。福利厚生については充実しており働
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月09日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。特に子育てしながら働く方が多いのでその
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月09日
事業の弱み:コピー機、プリンターの需要がなくなっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:自動販売機がある。同じ建物内にコンビニもあるので、昼食が買えて便利
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:残業するのが当然になっている雰囲気があるため、早く帰りづらい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:基本的に男性主導の古い考え方の会社。女性が上層部にまで昇格する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:エアコンの掃除があまり頻繁にされていない。窓も開けないため換気もさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
事業での社会貢献:各部署に「社会貢献委員」がいる。社会貢献活動は、業務とみなされ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休制度がある。時短勤務制度がある。時間有給休暇制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
事業での社会貢献:会社として社会貢献活動に取り組んでいる。社会福祉関連が多い。年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度の詳細は不明。基本的に「声の大きい人」が出世している印象が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期毎に「チャレンジ目標」として、各個人の目標設定をしている。期初、中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間の多さは、部署による。同じ部署でも、人(仕事内容)に
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回答者: 男性/ 知的財産/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:京セラグループ独特の経営哲学があります。ただし、ほとんどが
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回答者: 男性/ 知的財産/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
事業の強み:欧州では強いです。為替がよくなれば業績も上がります。日本企業でクロス
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回答者: 男性/ 知的財産/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長くはありませんが、運動会や文化祭のための準備や練
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回答者: 男性/ 知的財産/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:英会話などは一部支援して頂けます。働きがい:人前で発表する経
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回答者: 男性/ 知的財産/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:福利厚生はよく、一般的なものはそろっています。オフィス環境:一般的な環
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回答者: 男性/ 知的財産/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、若干、年功
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回答者: 男性/ 知的財産/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:男女で特に評価差はないと
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフト開発本部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
事業の強み:ECMなど一般社員目線ではどこを目指しているのかわからない部分があっ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフト開発本部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:比較的労働時間は長い方と考える。また、土日のイベントなども半
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