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京セラドキュメントソリューションズ株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:大企業で提供されている福利厚生は軒並み揃っている。(退職金、住宅補助、
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:担当業務に個人の意思は尊重されないので、希望は聞きはするもの
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:普段の業務量が多いため、新しいことをやろうとすると余計な負
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:企業型DCを利用した財形貯蓄が可能です。また自社株の購入も可能。(ほぼ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列に近い形で、全員が昇給(昇格)していきます。ただ同業他社と比べ
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:賞与は業績の良し悪しに振り回されないよう、安定した月数の賞与が支給され
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:産休、育休や時短勤務などは許容されているかと思うが、女性管理職
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップかどうかは分からないが、典型的な古い大企
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:残業については、コロナ禍になってから規制がかかったこともあり
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいと思います。ただ、育休明けで子育てしなが
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回答者: 男性/ ソフト要件定義/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソフト開発

2.3
口コミ投稿日:2020年12月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、昭和の大企業という社風。ピラミッド構造で、上
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 --万円 --万円 --万円
年収 670万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的なメーカー企業の給与体系だと思います。賞与も安定してもらえます。
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回答者: 男性/ ソフト要件定義/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソフト開発

2.3
口コミ投稿日:2020年12月28日
事業の強み:安く作ってそれなりの金額で売るのが得意なので、利益率を確保するのが得
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回答者: 男性/ ソフト要件定義/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソフト開発

2.3
口コミ投稿日:2020年12月28日
勤務時間・休日休暇:コロナ後は残業禁止、休日出勤禁止、出張禁止。給与は減ったが、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月06日
企業カルチャー・社風:京セラフィロソフィなるものがあり、その研修もある。基本的に
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
企業カルチャー・社風:京セラフィロソフィという有名なものがあります。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
福利厚生:財形貯蓄や持株制度など一通りの福利厚生はあります。住宅補助は入社5年目
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回答者: 男性/ ソフト要件定義/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソフト開発

2.3
口コミ投稿日:2020年12月28日
福利厚生:確定拠出年金制度、住宅補助、社員持株会、財形貯蓄、など、大手なりの一通
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回答者: 男性/ ソフト要件定義/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソフト開発

2.3
口コミ投稿日:2020年12月28日
成長・キャリア開発:人事からは自己啓発支援の案内が来る。全て受講すれば一部金額を
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回答者: 男性/ ソフト要件定義/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソフト開発

2.3
口コミ投稿日:2020年12月28日
女性の働きやすさ:男性なので、あくまで端から見た印象です。産休、育休、短時間勤務
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月06日
事業の強み:なし。事業の弱み:競合他社と比べシェアも少なく、技術力も他社より劣っ
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回答者: 男性/ ソフト要件定義/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソフト開発

2.3
口コミ投稿日:2020年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は待遇面で選んだが、みなし残業がなくなり、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ある一定までは定期的に昇給していく。評価制度:まだまだ年功序列の評価制
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
勤務時間・休日休暇:正直、部門・職場によります。多様な働き方支援:働き方について
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月06日
勤務時間・休日休暇:並行で色々な開発プロジェクトが進んでおり、定時内で終わるよう
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:京セラフィロソフィーベース。それが苦にならない人なら問題な
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月06日
福利厚生:自社株、企業型DCあり。住宅補助は少ないのがネック。オフィス環境:会議
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:休みは柔軟に取れる、仕事に影響しなければ前日に有休申請すら可
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:勤務時間や業務強度に応じた額。まあ妥当、という感触。評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:一般的な企業という感じ。必要なものは一通り揃っている。オフィス環境:立
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月06日
成長・キャリア開発:資格を取ってもそれほど意味はない。働きがい:開発プロジェクト
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:研修制度は手厚い。働きがい:製品開発に取り組み、作った製品が
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月06日
女性の働きやすさ:産休、育休を取っている方も多く、働きやすいとは思います。ただ技
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
成長・キャリア開発:外部研修も通期で行っており、各種カリキュ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日のイベントが思ってい
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