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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事労務課/ 課長クラス

2.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:京セラ文化で、古い社風。最近は緩和されつつがあるが、イベン
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回答者: 男性/ 知的財産/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:京セラグループ独特の経営哲学があります。ただし、ほとんどが
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:とにかく京セラフィロソフィの理解が重要。アメーバ経営や会計
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3.2
東京都昭島市つつじが丘1丁目1-109
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:在宅勤務、フレックスタム制、副業解禁など働き方改革に積極的。... 続きを見る
2.6
神奈川県川崎市中原区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:働き方として、個人の自由を重視した社風であり、やる気のある社... 続きを見る
3.4
石川県白山市曽谷町チ18
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 進捗管理/ なし
企業カルチャー・社風:月に一回改善提案を出す決まりになっており、単純作業の中でも日... 続きを見る
2.5
京都府京都市山科区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:経営が創業者の二代目に継承され、企業理念が形骸化している。経... 続きを見る
3.8
群馬県北群馬郡吉岡町
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係で良い点は、特に現場では人員が不足した場合に他の職場... 続きを見る
3.5
熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ プロセス技術部門
組織体制・コミュニケーション:チームは細かく区切られており、ある程度コミュニケーション力が... 続きを見る
3.4
東京都北区滝野川7丁目5-11
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:1部上場企業の中では社員数が少ないため、大きな会社の割には上... 続きを見る
2.6
東京都港区芝公園2丁目6-3芝公園フロントタワー 14F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いですが、人手不足により率先して仕事する人に... 続きを見る
3.4
東京都港区芝5丁目29-11G-BASE田町15F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ワンフロアなので部署を跨いだ交流はしやすいかなと思います。部... 続きを見る
2.3
兵庫県尼崎市塚口本町8丁目1-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通し悪く感じました。親あっての子会社といった感じだと思いま... 続きを見る

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