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京セラドキュメントソリューションズ株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
多様な働き方支援:副業不可。リモートワークは上限無しで可能。在宅勤務手当が1日5
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月01日
勤務時間・休日休暇:3連休や長期連休のあとの土曜はかなりの確率で土曜出勤となりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月20日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】時間的に余裕がなく、今任されて
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回答者: 男性/ 半導体設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
事業の強み:冒険しない堅実なビジネス。事業の弱み:ヒット商品は出ない。事業展望:
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス事業本部 テクニカルサポートセンター テクニカルサポート/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:京セラフォロソフィというものがあり、この内容を理解できない
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月03日
福利厚生:充実している。財形貯蓄や社員持株会もある。オフィス環境:駅近でアクセス
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月01日
勤務時間・休日休暇:入社時に忙しい部だと月120時間以上残業している人もいました
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月09日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。特に子育てしながら働く方が多いのでその
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
福利厚生:清掃業者による清掃以外にも各職場にて社員による定期的な清掃を行っている
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:教育の一環として、若い社員にも責任のある仕事を任せる社風がある。少数精
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:休みは柔軟に取れる、仕事に影響しなければ前日に有休申請すら可
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年02月13日
勤務時間・休日休暇:取り組みとしてはノー残業デーなどがあり早く帰りましょうという
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス事業本部 テクニカルサポートセンター テクニカルサポート/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:経験、その人のもっているスキルを考慮されるが、ほぼ年齢で社内で決まって
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:持ち株制度があり、持ち株と退職金制度を足して、定年後には、大企業相当の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:いまどきの会社では珍しく、全社での運動会やスポーツ大会、ニューイヤーパ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月20日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】取れるかどうかは職場、上司にもよ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職によります。 ある程度の役職になれば、世間並み(大手メーカ並み)にな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:勤務時間や業務強度に応じた額。まあ妥当、という感触。評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
教育・研修:教育部主体のものはかなり無駄なものが多いです。若手社員への負荷耐性を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:開発業務なので、残業は多いですけど、サービス残業は一切ありません。これ
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス事業本部 テクニカルサポートセンター テクニカルサポート/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:普通に休日は休めますが、プロジェクトによっては、休日出勤はあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社および他のグループ企業を含めて、高収益企業であり不況にも強い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】語学力やそれを使っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏営業部/

3.0
口コミ投稿日:2020年08月10日
成長・キャリア開発:教育補助あり働きがい:自分とのの戦いが基本なので。そこに限る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:技術系は裁量労働制のため、通常は残業の概念がない。 そのため
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:一般的な企業という感じ。必要なものは一通り揃っている。オフィス環境:立
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:アメーバ経営の仕組みのためか、部署ごとに雰囲気が全く違
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:OA機器の代理店販売が主で、直販は少なかったです。私は管理職でしたので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:経理を担当していました。とにかく忙しく、処理する伝票などの量
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月06日
成長・キャリア開発:資格を取ってもそれほど意味はない。働きがい:開発プロジェクト
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月12日
勤務時間・休日休暇:大企業のため、配属される部署によるというのが回答になりますが
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:男性が多いが、女性の昇進が増えてきている。産休を取っても、昇進
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス事業本部 テクニカルサポートセンター テクニカルサポート/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
働きがい:大きい会社なので、歯車の一つという感じはあります。ただ予算達成などなに
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月03日
ダイバーシティ・多様性:ここ数年でダイバーシティへの会社の取り組み姿勢はかなり変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】昇給、ボーナスも景気動向にながされず毎年ほぼかわらな
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