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ヤンマーパワーテクノロジー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:若手に積極的に責任のある仕事を任すような雰囲気はある。組織
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は分業化が進んでおり、よくなってきてい
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回答者: 男性/ その他機械・機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:上の言うことには基本逆らえない。反論しても意見が通ることは
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月07日
企業カルチャー・社風:比較的マイペースな人が多い。人材育成にはあまり向いておらず
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術

3.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:挑戦は若手でも可能。組織体制・コミュニケーション:部署によ
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回答者: 男性/ 舶用、陸用機関の製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月06日
企業カルチャー・社風:世界へ向けて飛躍している会社ではあるが、日本の同業社には余
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月24日
組織体制・コミュニケーション:静かな雰囲気で、昼休み等に雑談が活発に交わされてい
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月26日
企業カルチャー・社風:組織はガチガチですし頻繁に組織構造を変更していますが、実態
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジン部品検査/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2020年06月09日
企業カルチャー・社風:和やかでみんなと喋りやすいです。組織体制・コミュニケーショ
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3.6
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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