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ロート製薬株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によって差があると思う。働き方改革
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:拠点によっては昼食代の補助あり。通勤手当あり。オフィス環境:オフィス勤
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 1万円 280万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 280万円
給与制度:賞与の割合が多い。評価制度:働いている人は女性が多いですが、残業のでき
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:残業量は部署によってかなり異なる。フレックス制を導入している
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発

3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:外部へのアピールのために、福利厚生は充実している。退職金は、確定拠出年
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:独身の場合は家賃補助がそこそこ充実しているし、福利厚生はかなり良い方か
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 0万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:月収に対する賞与の割合が高く、よくバランスの悪さを労組に追求されている
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:一年に一回昇給の機会がある。年収に対して賞与の割合が非常に高く、基本給
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:比較的良い方。これは外部へのPR目的と、給与の代わりという側面があるた
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発

3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 0万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:評価が曖昧で、実力に見合わない賞与額のこともしばしばある。手当ては多い
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は思い通り取れます。多様な働き方支援:申請が通れば副業可
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思います。フレックス制度があり、
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:一部を確定拠出年金で運用する形で退職金があります。住宅補助や財形貯蓄、
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:休みは期日までに申告すれば、いつでも取れるのがとても助かります。社内預
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月11日
企業カルチャー・社風:お客様に継続して製品、サービスを届けられるよう、まずは自分
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどない。定時に帰ることも可能。しかし残業して
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月11日
福利厚生:福利厚生のところはだいぶいいのではないかと思います。独身の最初の5年間
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は自己申告です。申告しないと、ずっと停滞したままです。賞与は月2.
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口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員以外は給与は優遇されない。特に契約社員から無期雇用社員になった人
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 上野テクノセンター

2.5
口コミ投稿日:2021年05月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は割とあります。残業も2時間くらいはあります。多様な
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月10日
女性の働きやすさ:女性が多く、産休育休がとても取りやすい。ママさん社員がとても多
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 38万円 0万円 400万円
年収 860万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:収入における賞与の割合が高い。賞与は成果や業績と連動するため、モチベー
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:そもそも女性割合の多い会社であり、女性の管理職割合は増えている
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。また、卸売販売業などの管理者であっても、
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:住宅補助、通勤手当は通常の会社通りだと思います。オフィス環境:工場自体
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:むかしの名残で正社員への手当は手厚い。若手や最近入った人にはそうでもな
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価・昇給制度:評価は半年に一度、自分で書いた評価をもとにリーダーとマネージャー
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:基本給と半期の評価ポイントにより算出されている。基本給が他社より低いが、ボ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:研修はとぼしい。部署によっては、勤務上必要な資格取得へのサポ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発

3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:人材開発が下手。専門の部署ももうけたが、まだ道半ば。働きがい
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発

3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと真面目だと思っていたが、パーリーピーポーが
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:若手でも大きな仕事を任せてくれたり、Wジョブや社外活動を応
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:独身の女性は働きやすいと思います。しかし、子育て中の女性は難し
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の強み:農業、目薬、化粧品、再生医療、地方発展への手助けなど、非常に多岐に渡
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:管理職も普通にいる。産休当たり
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