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メーカー（医薬品）業界
ロート製薬株式会社の評判・口コミ
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の評判・口コミ

3.7

口コミ472件
年収・給与56件
求人0件
フォロー数315人

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口コミ(472件)

年収・給与(56件)

女性の口コミ(105件)

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ロート製薬株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。ロート製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを472件掲載中。ライトハウスは、ロート製薬株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副本部長

3.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:何もないので自分次第である。副業もできるし、場所も跨いで仕事

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副本部長

3.3

口コミ投稿日：2023年03月14日

女性の働きやすさ:管理職を目指さない女性

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回答者：男性/ 営業／マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 無し/ マーケティング部長

3.2

口コミ投稿日：2024年02月03日

福利厚生:万全オフィス環境:オフィスが狭い(人員

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回答者：男性/ 営業／マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 無し/ マーケティング部長

3.2

口コミ投稿日：2024年02月03日

女性の働きやすさ:日本でも上位に入るくらい女性

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

女性の働きやすさ：出産後の待遇は明らかに違いとても良いです。子供がいるだけで大変

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:昔からある老舗メーカー、創業家が絶対的に仕切っている印象が

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

福利厚生:手当は厚い方と思っている社員が多い印象がある。手当で年収がかさ上げされ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

仕事内容：メンバー、リーダー、部長が大体の部署にいますが全員個人個人で仕事をして

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:研修はほとんどなかった、資格は自分次第でなんとか頑張るほかサ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

入社理由・入社後の印象：伝統的な企業なのに新しいことをどんどんやっている会社で勢

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

女性の働きやすさ:ワークライフバランスがとれる。産休を何回とっても復職している女

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

入社理由・入社後の印象：改革的で革新的と思っていましたが結構昔ながらの風土が強い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

勤務時間・休日休暇：休日出勤はありますがどうしても予定がある場合は代わってもらえ

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月22日

企業カルチャー・社風:大阪の中小企業のような会社。社風に合う人、周りと仲良く仕事

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:この会社にいては成長ができない。キャリア開発は一部の幹部候補

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月22日

勤務時間・休日休暇:一部の部署を除けば勤務時間は健全で残業や休日出勤もない。一部

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:ボーナス偏重型。年に二度のボーナスが大きいが基本給は少ない。一方住宅手

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【個人の裁量】全ての権限は独裁創業家会長に集中している。会長が気になる

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月22日

福利厚生:退職金、住宅補助、社員持株会。オフィス環境:新しく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者と仕事する機会はたくさんある。但し、役

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】独裁創業家会長が気に入ってる人材から

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】配属に関しては、組織の限界もある中で、社員の

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口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】企業の文化が濃いので、この企

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】即戦力として上手く最初に機能出来ない方が、早

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】基本的には長く働ける環境では

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】組織立ったあるいは計画だった教育は少ない。そ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】即戦力として新しいことを試される場面が多い。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】時間や業務など自己管理ができる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事のやりがい】自分で企画して新しいことにチャレンジできる。特に企画

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

多様な働き方支援：ダブルジョブ性が引かれており、複数の部署の仕事に就くことができ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】定期的なローテーションがなく、有利な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】会社から個人の成長に対しての研修

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の働きやすさ：特に女性が働きずらい点はと見当たらない。女性のほうがオーナーに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

多様な働き方支援：フレックスタイム制があるため出勤、退勤の自由度は高い。また1週

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

多様な働き方支援：特に調整しずらいということを感じることはないが、外勤部門（営業

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	ロート製薬株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.rohto.co.jp/
所在地	大阪府大阪市生野区巽西１丁目８－１

従業員数	1529名
連結従業員数	6355名
設立年	1949年
資本金	6504百万円
代表者	杉本雅史
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	737万円
平均年齢	40.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(592件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1941件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1495件)
5		参天製薬株式会社 3.5 口コミ(706件)

(3.7)	アストラゼネカ株式会社口コミ(1615件) 平均年収（正社員） 805 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:新規薬剤・適応追加が多いです。... (続きを見る)

(3.6)	ノバルティスファーマ株式会社口コミ(1582件) 平均年収（正社員） 985 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / シニア / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:福利厚生はすごいいと思います。特に住宅手当がありがたい。また... (続きを見る)

(3.7)	日本イーライリリー株式会社口コミ(1481件) 平均年収（正社員） 860 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップがなく、なんとなくのイメージ通りの社風だったよ... (続きを見る)

(2.8)	大正製薬株式会社口コミ(1367件) 平均年収（正社員） 704 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:人による。働きがい:会社および製品の知名度が高い。... (続きを見る)

(3.6)	ヴィアトリス製薬株式会社口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 914 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / コーポレート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:主力の先発品に対してジェネリックが発売されたり、売上の柱を担... (続きを見る)

(3.8)	ヤンセンファーマ株式会社口コミ(1077件) 平均年収（正社員） 1071 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / management 入社時の期待と入社後のギャップ:ガラリと変貌し、社風がかわりました。... (続きを見る)

(3.2)	バイエル薬品株式会社口コミ(1051件) 平均年収（正社員） 970 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 本社 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:循環器・眼科領域に強いです。事業の弱み:異動の際などの、引き... (続きを見る)

(3.6)	MSD株式会社口コミ(1049件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:期待はよくわかりませんが、入ってみて外資系というよりは日本の... (続きを見る)

(3.4)	大塚製薬株式会社口コミ(941件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:グローバル企業のため、いろんな経験が積める事業の弱み:大企業... (続きを見る)

(3.5)	サノフィ株式会社口コミ(877件) 平均年収（正社員） 985 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務系 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:男女間の差は全くなし。能力があれば積極的に管理職にも昇進でき... (続きを見る)

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