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ユニチカ株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給は同業他社に比べて遜色ないが賞与は大きく差がある。給与面では他社に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:社宅など住居面での福利厚生は少なからず充実しておりますが、各社員の状況
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:もともと国営企業ということもあり充実している方だと思う。必要ないことも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:自身で取り組む気があれば各種制度は整っているかと思う。逆に自
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなりいい方。定時で帰れることが多く、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:部署によって差が激しい。全く残業のない部署もあれば、毎日のよ
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回答者: 男性/ 事業所ユーティリティ管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 岡崎事業所 動力グループ/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:寮費は安い。建物自体は古い。住宅補助も決まった年齢まで支給される。オフ
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月25日
福利厚生:会社から徒歩15分程の借り上げ寮(リビング10畳のワンルーム、風呂・ト
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は妥当だと思う。ただ、部署によっては残業時間が多いと
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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 男性/ 情報システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 4万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与に関しては同業種の会社と比べると低いとよく聞きます。賞与に関しては
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:残業は多いが、有休はしっかりとれる。トラブル対応となると、深
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回答者: 男性/ 情報システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:バックオフィス部門の話ですが、基本的には部署内での昇格が主で
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回答者: 男性/ 情報システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:福利厚生は寮、社宅など充実しているといえます。持株制度もありますが無配
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思います。工場の話になりますが、男性ば
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 6万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:他企業に比べると給料も賞与も少ないです。賞与は管理職クラスになると一気
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口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 樹脂事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に昇給は毎年3月。年齢と昇給によって上がっていく。出張手当ては付
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが残業は比較的少なく、休日休暇や有給休暇も取得し
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口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与はあるが、他の会社に比べたら決して高いとは言えない評価制度:昇格は
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:自身と上長で半期ごとの目標を定めて成果を出していく。目標を達成し、次の
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:福利厚生は充実している。社宅は社宅定年があるが非常に安い家賃で広いマン
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不織布事業部不織布技術部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の強み:今後はかなり厳しい。研究所の体制には疑問しかない。新規テーマも事業部
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:たやすい。本社は全員フレックス。土日祝完全休み。年休もかなり
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 65万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:賞与は平均1.8以下目標を2.3にするも2を超えたことは近年ない。昇給
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時、入社後のギャップは、マイナスな点としては
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:本社社員はコアタイムフレックス制度。休日は少なめの120だが
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回答者: 男性/ ポリエステル製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月08日
事業の弱み:基本的にプラスチックを生産する素材メーカーである為、昨今の脱プラの動
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:歴史のある会社ゆえに年功序列で前例のないものは受け入れない
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回答者: 男性/ 営業 他/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 複数/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年08月20日
事業の強み:10数年以上まえの事です。多様な事業を展開しており、強みだったかと思
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口コミ投稿日:2020年03月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料や昇給の制度は可もなく、不可もなくだが、賞与が非常に少ない。他の同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうという試みはありますが、まだまだ古風な社風
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 2万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:在籍していたときは構造改革の最中でありボーナスがかなり低かったため若手
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:古く保守的な社風である。組織体制・コミュニケーション:部署
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口コミ投稿日:2019年11月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べると水準は低いようです。賞与は2ヶ月を超えたことはないで
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月31日
事業の強み:高分子素材の開発については、強みがある。フィルム、繊維など、差別化商
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年12月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】労災や何か事故が起きてからでないと対策や
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