口コミ投稿日:2024年03月01日
口コミ投稿日:2024年03月23日
回答者: 男性/ 電装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不織布事業部不織布技術部/ 一般社員
2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 男性/ 日/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年07月09日
回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年01月10日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年06月08日
回答者: 男性/ ポリエステル製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
回答者: 男性/ 情報システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年07月23日
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年05月25日
回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年08月24日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年08月25日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年06月05日
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
回答者: 男性/ 事業所ユーティリティ管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 岡崎事業所 動力グループ/ なし
1.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フィルム/ 課長
3.7
口コミ投稿日:2023年12月25日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部
2.1
口コミ投稿日:2023年10月03日
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィルム製造部
1.7
同じ業界の企業の口コミ
2.3
広島県大竹市港町1丁目5-1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:製造現場はほとんど残業はない事務、営業も個人の努力次第で残業...
続きを見る
3.3
愛知県知多市
メーカー・化学
回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で休日出勤は月一回あるかないかだったが、代休は...
続きを見る
3.5
東京都千代田区有楽町1丁目1-2日比谷三井タワー
メーカー・化学
回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム、リモートワークが導入されており、働き方は個...
続きを見る
3.5
東京都品川区東品川2丁目2-8スフィアタワー天王洲 14F
メーカー・化学
3.4
東京都葛飾区東立石2丁目20-11
メーカー・化学
回答者: 女性/ 総務担当 部長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
勤務時間・休日休暇:良い点:勤務時間は8:45~18:00であるが、15:00~...
続きを見る
3.7
大阪府大阪市平野区瓜破4丁目1-30
メーカー・化学
回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業が少なく、定時で毎日帰る人も多くいる。休日休暇...
続きを見る
3.0
東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業手当は一定以上はでないけど、付き合い残業がある。繁忙期に...
続きを見る
2.5
山形県北村山郡大石田町
メーカー・化学
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は基本的にカレンダー通りで年間休日125日です。平日出勤...
続きを見る
3.0
東京都文京区小石川1丁目28-1小石川桜ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:全社をあげて、「働き方改革」に取り組んでおり、業務の改善を図...
続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋本町2丁目7-1野村不動産日本橋本町ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:交替勤務の者は、平日に公休となるケースがあるので役所等へ行け...
続きを見る
ユニチカ株式会社のカテゴリ別口コミ(507件)
ユニチカ株式会社の回答者別口コミ(83人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年04月11日
- 事務 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年04月04日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年04月03日
- 設備保全 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年03月27日
- 設備部 / エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年03月27日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ユニチカ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備部
最近では男性でも育児休暇を取る社員が増え、働き方については理解があると感じる。部署にもよるが、設計関係の部署だと残業が多い。また年に5日ほど、土曜出勤日があり、その日は年休取得奨励日とされているため、ホームページ等での有給取得率はあまり鵜呑みにはしない方が良いと思われる。しかしながら、特に理由は無くても有給は取りやすい雰囲気ではあった。
多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモートワークが進められ、選択している方もおおかった。しかしコロナが落ち着くと、工場などでは週に最低何日出勤しなさいなどと決められ、元に戻りつつあるように感じる。