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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:
やりたいことができるカルチャーでしたが、社員はまじめな人が多くあからさまに目立って成果を出そうという社員は少なかったと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはよくていろいろ会社の行事もありました。
定期的に会社の方針を説明する機会があり風通しが良かったです。

ダイバーシティ・多様性:
メーカーということで女性の人数は少なかったと思います。

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月09日

企業カルチャー・社風:若手の意見も尊重される。組織体制・コミュニケーション:上司

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回答者：女性/ 総務課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

1.6

口コミ投稿日：2022年08月28日

企業カルチャー・社風:社風はよかったと思います。風通しも悪くはなかったと思います

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月24日

企業カルチャー・社風:創業家の意向と影響力が大きく、転職後にカルチャーショックを

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年04月24日

企業カルチャー・社風:同族企業が色濃くあった。組織体制・コミュニケーション:カン

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 海外営業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2020年09月03日

企業カルチャー・社風:のんびりしていて、職場環境はよかった組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 研究職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月02日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会組織体制・コミュニケーション:よいダイバーシテ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業理念の浸透：良い点の逆の考え方になるが、取りようによっては角度の広い理念でも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業理念の浸透：難解な理念だと行動に反映しにくいが「世界の人々になくてはならない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】パナソニックに買収されたことで子会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】国内事業部門と海外事業部門間での企業文

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若手でも海外の責任者として現地を任され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：ブランドイメージの低さゆえに顧客に対して優位に立ち辛く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】仕事が旧事業のアフターサービスのみ

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回答者：男性/ 海外経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月20日

企業カルチャー・社風:どつらかというとのんびりとしたカルチャーであり、社員も良い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：社員どおしの結束力の強さとアットホームな社風があり、若

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】人間味のある温かい社風で、終

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大阪府大阪市中央区本町３丁目３－５

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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メーカー・その他メーカー

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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東京都葛飾区立石７丁目９－１０

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回答者：女性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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2.9

大阪府大阪市港区弁天１丁目２－１Ｂａｙ　Ａｒｅａ　大阪ベイタワー　１５Ｆ

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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京都府京都市中京区

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ なし/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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グローブライド株式会社

2.9

東京都東久留米市前沢３丁目１４－１６

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ フィッシング/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フィッシング/ なし

企業カルチャー・社風:若者向けの社風の様なイメージだったが、変なところが旧態依然で... 続きを見る

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ユニット株式会社

3.0

東京都板橋区板橋２丁目３－２０

メーカー・その他メーカー

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:本来の業務とは違う仕事や外部研修があり、それによって休日出勤... 続きを見る

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matsuritechnologies株式会社

3.1

東京都新宿区高田馬場2丁目5-23第一桂城ビル4F

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:統括する職位ができたり、会社のスケールアップに向けて試行錯誤... 続きを見る

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会社名	三洋電機株式会社
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	https://www.panasonic.com/jp/corporate/profile/group-companies/sanyo.html
所在地	大阪府大阪市中央区城見２丁目１－６１

設立年	1950年
資本金	400百万円
代表者	井垣誠一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:典型的な体育会系で上下関係がある。組織体制・コミュニケーショ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:事業所間での技術交流が盛んで、マンネリ化せずに多くの経験が得... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 担当者 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業部 / 無し企業カルチャー・社風:同族経営なので大きな昇進を目指すのでは無く　淡々と仕事をこな... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 財務部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他企業カルチャー・社風:属人的な仕事が多く、出来る人はどんどん業務を任される（評価も... (続きを見る)

(2.9)	コンピューターマネージメント株式会社口コミ(334件) 平均年収（正社員） 468 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / インフラシステム部 / なし企業カルチャー・社風:風通しの良さは悪い方だと思う。あまり業務上の要望などは上層部... (続きを見る)

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