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株式会社学習調査エデュフロントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:
「常に子どもたちのことを第一に考える」という意識が、会社全体で共有されています。教育評価事業を主に担う当社では、実際に子どもたちと関わりを持つ機会はほとんどありませんが、すべての業務の先に子どもたちがいるということを忘れずに、各々が業務に取り組んでいます。

組織体制・コミュニケーション:
部署の垣根を越えて多くの方と関わりを持てるところが魅力的だと思います。研修中も、社員やパート・アルバイトなどの雇用形態を問わず、会社全体で見守っていただいていると感じました。様々な部署が連携して成り立っている業務がほとんどなので、相談しやすい環境はとてもありがたいです。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月22日
組織体制・コミュニケーション:学習調査に関わる一連の業務を行っているため、部署内
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:教科書出版の最大手の東京書籍の評価事業運用の100%子会社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:トップダウンだなと感じるシーンが非常に多かった。下からの意
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
組織体制・コミュニケーション:常に連携をとってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:今は景気が悪くないし事業も大きくなっているので人手が足
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:大きな会社ではないので社長や管理職の方と距離が近い感じ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】仕事の量によって、働く日が長くなっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:採点のお仕事なので、正確性が重視されます。そのためには
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:グループで仕事を進めていくので、質問や困ったことがあれ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】20代の若い人がとても少なく、お昼の時
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】30~40代の女性が多く、落ち着いた雰
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】出勤日を月毎に自分の都合に合った日
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