口コミ投稿日:2023年12月09日
口コミ投稿日:2022年08月28日
回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務
1.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年04月24日
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2020年09月03日
回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外営業部/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
回答者: 男性/ 海外経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2018年10月05日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
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三重県鈴鹿市
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3.0
東京都板橋区板橋2丁目3-20
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:配属先の雰囲気にもよりますが、皆で出掛けたり飲みに行ったり、...
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東京都葛飾区立石7丁目9-10
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:対外的に「タカラトミーはこんなに楽しいですよ!」的な発信を好...
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東京都千代田区神田錦町3丁目23メットライフ神田錦町ビル 10F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コーポレート本部情報管理部/ プロフェッショナル
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三洋電機株式会社のカテゴリ別口コミ(1098件)
三洋電機株式会社の回答者別口コミ(80人)
- 総務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年03月27日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
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最新の回答:2023年12月09日
- 企画 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年06月24日
- 総務 / 総務課 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年08月28日
- 研究員 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年08月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三洋電機株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
やりたいことができるカルチャーでしたが、社員はまじめな人が多くあからさまに目立って成果を出そうという社員は少なかったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはよくていろいろ会社の行事もありました。
定期的に会社の方針を説明する機会があり風通しが良かったです。
ダイバーシティ・多様性:
メーカーということで女性の人数は少なかったと思います。