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日本コンピューターサイエンス株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発本部/ 担当

2.2
口コミ投稿日:2022年04月09日
福利厚生:
住宅補助は1万円程度。東京勤務の場合は賞与に追加6万円手当がつく(物価分の手当だと思われる)
他は使用した福利厚生はない。

オフィス環境:
基本的に客先常駐のためオフィス環境はプロジェクト先による。
工場の隅のスペースから新築ビルまで様々。

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:かなり安く寮に入居出来、貯金しやすい環境ではありました。でも1年ごとに
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
福利厚生:住宅補助は10000円ほど出る。量も存在するが、年々寮の家賃を負担する
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
オフィス環境:オフィスは綺麗でしたが、出向先で作業することがほとんどだったので、
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月07日
福利厚生:退職金制度や住宅補助はある。オフィス環境:ほぼ全員客先常駐なので場所に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月02日
オフィス環境:丸の内という立地に本社を構えているため、職場の綺麗さはピカイチだと
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回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:通勤手当は当然全額支給です。住宅補助や寮もシステム上は存在していますが
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月28日
福利厚生:特になし。会社として借金がないくらいオフィス環境:ほとんど客先常駐なの
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:退職金は寸志程度。オフィス環境:オフィスは大阪、東京ともに一等地にある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月02日
福利厚生:エクシブ(会員制リゾート)を利用できる点は非常に良かったと思います。他
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:いいと言えることがないです。福利厚生が無いに等しいと思
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:通勤手当は正常に支給。住宅補助や寮はない。退職金は正常に支給された。オ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】itの仕事は実は印刷物がおおくアナログ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】新入社員研修では何もなく、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:本社にいる人はゆったりした椅子と机があるが、だから偉いというわけで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:常に監視されている雰囲気のある社内。客先業務も程よいなどとは言えな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:まったくなし。書くことがない。福利厚生を謳っているにもかかわらず、忙し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年健康診断はあった。が、ただそれだけで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】一般的だと思います。 土日祝日休み、GW、年末、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】残業は当たり前でした。 取り組みは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は一般的です。 社員積み立て金を管理していなかった。また流用
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:これといった特徴はなく、水準あるいは水準からやや下回る程度である。オフ
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