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小野薬品工業株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない、が入社の前は非常に多忙でワークライフバ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オンコロジー営業部

1.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:退職金は中途入社なら期待してはいけない額。積立型なので勤務年数に比例す
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体質はなかなか変えられない状態。結局、昔からの社
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンコロジー

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金は手厚い。MRの住宅手当は手厚い。MRの借上げ独身寮は月5千円と
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オンコロジー営業部

1.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的自由に取れる。中途採用前は古臭い体質だったようで
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オンコロジー営業部

1.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:軍隊のような規律は体験できる。『会社員』育成機関のようなとこ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは組合との話し合いで特に力を入れ出してい
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
福利厚生:住宅補助など福利厚生は手厚い。組合もしっかりしており、組合から制度の提
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンコロジー

3.4
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:製薬業界というコンサバな業界の中でも、とりわけコンサバであ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:福利厚生は充実している。住宅補助も厚く社宅であれば月5000円で住める
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:有給は付与されるものの社風として取りづらい環境にあるため、消
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:一般企業並みには充実オフィス環境:自社ビルを多く持っているが古い建物の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の強み:ガン領域、糖尿病領域に強みがあり、営業しやすい。事業の弱み:特にない
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はしっかり休みのためワークライフバランスはとりやすい
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:独身寮は借上社宅となる。自由度はないが、会社から近くて負担金額が1万円
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 24万円 2万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年あるが雀の涙程。入社3年5年次に昇給があり、そこからは昇格試
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、古き良き会社。やはり上層部は仲良しで固められ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月29日
勤務時間・休日休暇:MR職はワークライフバランスは悪いと思います。定時内に終わる
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
970万円 60万円 0万円 242万円
年収 970万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 242万円
給与制度:昇給は年に一回。賞与は7.12月に支給。日当と時間外を請求できる。現在
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月20日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:社員同士は気軽に話が
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:基本的にスマートな仕事よりは、従来のがつがつした営業方法が
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも内資製薬会社という感じ。会社独自のスピリッツを
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:古き良き日本の企業なので基本は年功序列で確実に昇給していく。MRは転勤
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月20日
福利厚生:一通りの福利厚生は用意されているような気はする入社まもない時に独身寮が
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:常に挑戦者ではある組織体制・コミュニケーション:労働組合に
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:年休は問題なく取得できる。資料作成や内勤、研修が多く家でも少
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:リーダーによるが、基本的にクライアントに準ずる上にスケジュー
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
福利厚生:一般的なものは多く完備されている。特段魅力であるとか誇らしいと思える部
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
勤務時間・休日休暇:最近、毎晩の様にweb講演会があり、コロナ禍以前より忙しさを
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:年功序列な面が強い同業他社の中の上あたりの年収を推移している感じはある
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オンコロジー中部営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:資格取得や自己研鑽を支援する制度がある。自己参加型研修という
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。休日はしっかり休める。オンオフの切り替えが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:新人は寮があり、それ以降は住宅補助がある。退職金制度もあり。オフィス環
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オンコロジー中部営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 2万円 350万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 350万円
給与制度:報酬制度は年功序列だったが、今後大きく変化がある。昇給は年一回。今後は
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 84万円 0万円 337万円
年収 1350万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 337万円
給与制度:業界平均よりも高いと思われ、特に不満があるわけではない。評価制度:以前
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