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日本生命保険相互会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ASC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:これは所属する支社や拠点、その上司によっても変わります。新人や入社
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回答者: 女性/ サービスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
成長・キャリア開発:一般課程試験の研修が1ヶ月弱ある。この研修を受けて落ちる人は
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
働きがい:保険は嫌がられる仕事ですが、必要な人にはとても大切なお守りのようなもの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:資格取得は、落ちない限り最初は会社が負担してくれますが2度目
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:FPなど色々な資格も取得できる。ただ日々の仕事をしながら勉強
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:保険に関する資格などはひと通り取得できます。研修なども比較的
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回答者: 女性/ サービスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:試験合格時にはお祝い金がもらえる。入社1ヶ月目は試験の研修。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:資格取得すればお金が少し入るが、受かるまではずっと試験台が引
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:良い意味でも悪い意味でも実力主義のため成長できる人はうってつ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当や、資格取得のための研修など充実していた。ただ、
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回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ いっぱん

3.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:FP2級、金融機関でのスキル。営業力や引き出し方。キ
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回答者: 女性/ 保険代理店営業販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:正式入社の前に3ヶ月ほど生命保険と損害保険の資格を取るための
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:研修がまず3ヶ月あり、最低限必要な資格を取得できる。時期毎に
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:資格取得のために決められた時期にFP検定を申し込まれ、それに
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回答者: 女性/ 営業職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:私生活に役立つ知識を、取得できます。研修はしっかりしている。
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回答者: 女性/ サービスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:研修などはとてもよく出来ていると思います。資格所得の際も手当
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回答者: 女性/ 金融営業(個人)、ファイナンシャルプランナー(FP)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:受験料は自己負担で降り、合格の場合も資格取得手当はほとんどな
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:研修は多い。多すぎてビックリするくらいです。よく言えば手厚い
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企業保険契約部/ 業務主任補

3.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:以前は、資格取得にも力をいれていたが近年だいぶ収束された。か
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:資格試験の斡旋がありますが、受験料やテキスト・教材等は全て実
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:資格手当はある。研修は嫌とい
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:資格試験の代金は自己負担
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回答者: 女性/ アパマン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:研修が充実し
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回答者: 女性/ 保険営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:研修も入社後すぐにあり学校のように授業もあったので全くの未経
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:契約がとれれば働き甲斐もあります。ただ、毎回プレッシャーもあ
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回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ いっぱん

3.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:研修しっかりしすぎというかやることだらけです。とにかく流れに
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナーなど仕事中に取れる働きがい:動けば
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回答者: 女性/ 職域営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:資格はたくさんとることになります。なので勉強で最初の数年は忙
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
働きがい:多くの人と関わる仕事でいろんな出会いがあるので、人と話すのがより楽しく
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回答者: 女性/ 生命保険営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ライフプラザ/ サービスコーディネーター

2.7
口コミ投稿日:2022年10月02日
働きがい:給付金等のお手続きの時には感謝の言葉を頂き
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月27日
成長・キャリア開発:保育料の補助金など
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回答者: 女性/ ASC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:ある程度の保険営業スキル、対人スキルが身に付きます。働きがい
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回答者: 女性/ サービスコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:キャリアアップするために資格取得制度があり、取得すると手当が
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回答者: 女性/ 保険外交員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:保険業務について基礎からしっかりと学べるので今後の自分の為に
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回答者: 女性/ エージェンシープランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 代理店営業分

2.9
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:金融知識、税務について学ぶことができる。他社のソリシターと話
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