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阪急阪神ホールディングス株式会社の平均年収は635万円、年収範囲は250～1050万円です（15人の正社員の回答）。

阪急阪神ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを13件掲載中。

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阪急阪神ホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
635万円	250~1050万円	15人

（平均年齢31.7歳）

回答者の平均年収	635万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	15人

（平均年齢31.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	650万円（平均年齢26.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	629万円（平均年齢29.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	1050万円（平均年齢47.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	650万円（平均年齢29.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	250万円（平均年齢47.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	604万円	650万円	7人
30~34歳	665万円	900万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与については、十分な水準にある。賞与ではなく年俸制であり、期首に提示

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回答者：女性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:年功序列の昔ながらの日本企業であるため、年次を経ると自動的に昇給してい

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	560万円	20万円	0万円

年収	580万円
月給（総額）	560万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年棒制で賞与がない。一定時間以上の時間外勤務手当はしっかりと支給される

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年俸制で月10時間のみなし残業あり。年次が浅いうちは同期内での給与の差

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は年俸制。課長職までは基本的には横並びで昇格していくので、同期間で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に年功序列ですので何をどう評価されているのかよくわかりません。自

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：標準的な年収だと思う。年俸制のためボーナスは無し。実質的に労働組合が無

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会社名	阪急阪神ホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://holdings.hankyu-hanshin.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区芝田１丁目１６－１

従業員数	168名
連結従業員数	22654名
設立年	1907年
資本金	99474百万円
代表者	杉山健博
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	877万円
平均年齢	41.3歳
※ 一部、四季報データ参照

阪急阪神ホールディングス株式会社の平均年収は635万円、年収範囲は250～1050万円です（15人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	650万円（平均年齢26.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	629万円（平均年齢29.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	1050万円（平均年齢47.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	650万円（平均年齢29.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	250万円（平均年齢47.0歳）

阪急阪神ホールディングス株式会社の年収・給与

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職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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