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NTN株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月14日
勤務時間・休日休暇:部署次第では休日出勤もある場合があります。その場合なかは、特
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月20日
勤務時間・休日休暇:今は不景気のため最近は残業が少ない。休日出勤も少ないため、休
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

2.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:古い機械を、何とか維持して、且つ、改善して、原価率を下げ生産している
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口コミ投稿日:2021年08月14日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月14日
女性の働きやすさ:出産後、育児休暇はほぼ全員が取得していると思います。周りからも
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:この会社のワークライフバランスは素晴らしいです。休みたい時に
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若い人が昇給しにくいシステムになっている。降格がないため、ある程度給与
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術

4.0
口コミ投稿日:2021年02月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、上場企業の中でも最高レベル。月に1度
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

2.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 53万円 0万円 244万円
年収 880万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 244万円
給与制度:入社時より改善されてきていたが、まだまだ年功序列。評価制度:目標管理で
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術

4.0
口コミ投稿日:2021年02月07日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多い。そのため人によっては面白みを感じないかも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月06日
企業カルチャー・社風:新しい事業にも取り組んでいるが、特に製造部門は保守的な人が
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
福利厚生:退職金制度はしっかりしています。独身には手厚く、独身寮は格安で入居でき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はかなり取りやすい雰囲気で、自分で調整すれば年間20
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
企業カルチャー・社風:会社の一体感が無く事業所ごとで別会社のような感じです。保守
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口コミ投稿日:2021年02月07日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術

4.0
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 80万円 --万円 250万円
年収 1100万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 250万円
給与制度:仕事内容からすると十分もらっていると感じる。海外駐在中は、別に手当が付
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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 40万円 --万円 140万円
年収 620万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 140万円
給与制度:毎年基本給は上がっていくが、昇給額が緩やかであり、あまり上がっている実
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
勤務時間・休日休暇:一般職の有給休暇の取得は90%が義務付けられており、取得しや
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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:社内研修やeラーニングは頻繁におこなわれおり、教育に力を入れ
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口コミ投稿日:2021年01月11日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般職のアラサーで年収500〜600万程度(業績による)です。管理職に
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

2.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:営業を除き、完全週休二日。加え、年末年始、GW、夏季休暇、が
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月31日
福利厚生:寮があり、寮だとかなり安く済むがアパート暮らしだと、住宅手当が少ないの
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月20日
オフィス環境:喫煙所は外に作られてオフィスとは分離され、勤務時間内は喫煙できない
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 技術

2.7
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 2万円 170万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 170万円
給与制度:資格手当が基本給に含まれるので、手当額が多い資格をたくさん保有している
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 製品設計部/ 調査役

3.6
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には充実してい
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:期間社員は時給制で、仕事内容は正社員とほぼ同じです。長期連休がある月だ
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:資格取得には前向きで、資料等もたくさんあるので勉強できます。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありませんが、土曜日出勤があります。部署によっ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:期間社員は通期手当と満期になったときに退職金がでます。給料1ヶ月分ぐら
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:通勤手当や住宅手当などは十分に整っており、独身の間は安価で寮に住むこと
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の強み:寡占業界新規事業も生まれている事業の多角化を狙っている事業展望:ゆる
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:福利厚生は比較的充実しているが、海外転勤の場合は多少不足することもある
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昭和体質の年功序列。若手のうちは数千円程度しか上がらない。評価制度:入
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:有給はかなり取りやすい。前日の残業時間に有給申請をしても、問
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:下請けや取引先など複数の企業と交流がある。働きがい:顧客に要
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給 1回/年賞与 2回/年 5か月分程度評価制度:昇進 実力主義だが
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:新入社員として入社すると導入研修が手厚く行われる。業務に直接
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