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三井住友カード株式会社の成長・働きがいの口コミページです。三井住友カード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを605件掲載中。ライトハウスは、三井住友カード株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】上司にノウハウが蓄積されているので、斬

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回答者：男性/ 管理、企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月23日

仕事を通して身につくスキル:担当する業務における課題発見から解決策の企画や提案の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年02月28日

成長・キャリア開発：日本経済のグローバル化が進むことで、弊社も「日本基準」から「

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年02月28日

教育・研修：通信教育や資格取得には、特段の制限がなく、総合職でも一般職でも利用出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年02月28日

教育・研修：会社内部の研修、社外での研修、グループ会社での研修、通信教育の推奨等

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：ルールの中で上手く立ち回りできる、頭の良い人の活躍が目立つ。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部署によって与えられる仕事の違いがあまりに激しい。新人配属される部署に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：残業は多い。コンプライアンス厳守の会社　ミスがあると激しく問い詰められ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：督促業務をしており、直接会社の利益にかかわる部署だった為、同じ部署の人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人だが、班分けもされ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年09月17日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】最近は減ったと思うが、サービス残

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：顧客のお客様に、カードをオススメする仕事をしていました。電話で行うので

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：カードや業務内容に関する知識を、きちんと研修してくれます。担当の方が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】クラブがあった。スポーツ系だ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事にチャレンジとはなかなかい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】何か改善点や、新しいアイデアなどを提案し、もし採

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】女性のキャリアアップは難し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】精神的に鍛えられたと思う。金融関係はス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】時々マンツーマン指導もあり、手厚い指

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】入社後三ヶ月徹底し

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3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：当時も女性がとても活躍していました。単なる男性の補佐的な仕事

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4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：銀行子会社ということで、管理職層はほとんど天下りでした。とはいえ、三井

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容でした。自分自身も大きなミスをおかしたこと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】部署全体では同様のことを行っているが、チーム

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】とにかくみんなを気にかけてくれる上司

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】関連する部署との交流はあるが、基本的に営業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】部署内やチーム内での業務の進め方の変更

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

働きがい：会員からのクレジットカードの紛失盗難、使えない等、および加盟店からの事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】鉄道の最寄り駅と会社のビルが地下でつながっていたの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長は年に１回、年始の挨拶の時にしかお目にかかった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大体は、上司が決める。今日やらなければ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】優秀な方はそれなりに個人プレイもあったかと思いま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】とても社内全体の雰囲気が良いので、どの部署

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践のなかで仕事を覚えていく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】一度、人事部や総務部に配属されたかった。派遣

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ライフカード株式会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社ジェーシービー（JCB）

3.3

東京都港区南青山５丁目１－２２青山ライズスクエア

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ポケットカード株式会社

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東京都港区芝公園１丁目１－１住友不動産御成門タワー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社エポスカード

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東京都中野区中野４丁目３－２

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:暇で、社員の方も何もすることがない時も、時々見受けられ、将来... 続きを見る

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:おそらく、このお仕事が好きでないと、やりがいは感じないかと思... 続きを見る

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イズミヤカード株式会社

3.0

大阪府大阪市北区アプローズタワー　１５Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】ショップのメンバーは、みんな中... 続きを見る

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株式会社アプラス

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大阪府大阪市浪速区湊町１丁目２－３マルイト難波ビル　１７Ｆ

金融・保険・クレジット・信販

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:【周囲からのサポート】声がかけにくいことがおおい。時間に追わ... 続きを見る

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株式会社クレディセゾン

3.4

東京都豊島区東池袋３丁目１－１サンシャイン６０－５２Ｆ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【目標の決め方】予算ありき。数字が命だが、ランクが低いほど業... 続きを見る

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日立キャピタル株式会社

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東京都港区西新橋１丁目３－１西新橋スクエア

金融・保険・クレジット・信販

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【社員の成長のための取り組み】スキルアップを図る為の講習、セ... 続きを見る

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会社名	三井住友カード株式会社
業界	金融・保険（クレジット・信販）
URL	http://www.smbc-card.com
所在地	大阪府大阪市中央区今橋４丁目５－１５

従業員数	2650名
設立年	1967年
資本金	34000百万円
代表者	大西幸彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クレディセゾン 3.4 口コミ(2258件)
2		イオンフィナンシャルサービス株式会社 3.1 口コミ(1648件)
3		株式会社ジャックス 3.1 口コミ(1130件)
4		株式会社オリエントコーポレーション 2.9 口コミ(1707件)

(3.3)	株式会社ジェーシービー（JCB）口コミ(1545件) 平均年収（正社員） 656 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / コミュニケーター / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / コミュニケーション部成長・キャリア開発:電話職は初めてだったが、しっかりとしたOJTがありメンター制... (続きを見る)

(3.2)	三菱UFJニコス株式会社口コミ(1202件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:個人情報保護など、資格をとることができました。... (続きを見る)

(3.0)	SMBCファイナンスサービス株式会社口コミ(824件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画・管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 加盟店管理部成長・キャリア開発:自己啓発補助等のメニューあり。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アプラス口コミ(607件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / オペレーションセンター東京ハウジンググループ働きがい:オペレーションセンター東京のハウジングGの審査セクションはセ... (続きを見る)

(3.3)	トヨタファイナンス株式会社口コミ(570件) 平均年収（正社員） 576 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 債権管理 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員 / 債権管理 / 事務成長・キャリア開発:派遣社員でしたが、正社員の方がとても良くしてくださり色々指導... (続きを見る)

(3.9)	楽天カード株式会社口コミ(505件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 第一会員サポート部成長・キャリア開発:コンタクトセンターは、一日中電話を取るためやりがいを見つける... (続きを見る)

(3.9)	アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド口コミ(499件) 平均年収（正社員） 769 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:中途入社時に業務のためにまとまった研修があり、その後も定期的... (続きを見る)

(3.0)	株式会社エムアイカード口コミ(461件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:多種多様なお客様がいらっしゃるので、対人スキルやどんな人が相... (続きを見る)

(3.2)	株式会社キュービタス口コミ(443件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / コミュニケーションセンター成長・キャリア開発:研修は充実していたと思う。入社時は2ヶ月ほどかなり手厚くサポ... (続きを見る)

(2.6)	イオンプロダクトファイナンス株式会社口コミ(432件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 一般成長・キャリア開発:昇格するためには業界で求められる最低限の資格を取得しなければ... (続きを見る)

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