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三井住友カード株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
働きがい:成長意欲があれば、手を挙げれば任せてもらえる環境だと思います。若手がバ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:やりたいことがあり昇進ルートに乗れるとやりたい仕事ができるよ
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回答者: 男性/ カードローンセンター所属で債権回収業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ カードローンセンター/ 嘱託

4.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
仕事の裁量権:裁判所に会社を代表する代理人として法廷に立てば、他の人に助けを求め
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回答者: 男性/ カードローンセンター所属で債権回収業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ カードローンセンター/ 嘱託

4.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
仕事を通して身につくスキル:金利計算やパソコンの操作が得意になること。今後のキャ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがいを感じるポイント:カードローンセンター勤務ですが、やはりお客様からお褒め
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回答者: 男性/ カードローンセンター所属で債権回収業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ カードローンセンター/ 嘱託

4.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事の裁量権:簡易裁判所に原告代理人として出廷するので、責任の重大性を感じている
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 事務チーム

3.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
仕事の裁量権:嘱託として入社して、裁量権はほとんどありません。指示は契約社員以上
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画

4.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している。最近は、AIや、デジタルマーケティン
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:自分の希望を通してもらえることが多い印象。社内研修等も充実し
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月21日
成長・キャリア開発:事業規模の割に社員数が少ない為、能力がある人は、早いタイミン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:私は人事部給与チームで社員のために働いていました。社員に変わって行政の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
働きがい:部署によって業務内容も全く変わってくるのでやりがいも異なる。特に一般職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:年次を重ねても定期的に研修がある。資格奨励制度や通信教育もありスキル
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回答者: 男性/ 管理、企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
仕事を通して身につくスキル:担当する業務における課題発見から解決策の企画や提案の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:ルールの中で上手く立ち回りできる、頭の良い人の活躍が目立つ。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署によって与えられる仕事の違いがあまりに激しい。新人配属される部署に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:残業は多い。コンプライアンス厳守の会社 ミスがあると激しく問い詰められ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:督促業務をしており、直接会社の利益にかかわる部署だった為、同じ部署の人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人だが、班分けもされ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】最近は減ったと思うが、サービス残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】クラブがあった。スポーツ系だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事にチャレンジとはなかなかい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】何か改善点や、新しいアイデアなどを提案し、もし採
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性のキャリアアップは難し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】精神的に鍛えられたと思う。金融関係はス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:当時も女性がとても活躍していました。単なる男性の補佐的な仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:銀行子会社ということで、管理職層はほとんど天下りでした。 とはいえ、三井
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容でした。自分自身も大きなミスをおかしたこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】部署全体では同様のことを行っているが、チーム
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】とにかくみんなを気にかけてくれる上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】関連する部署との交流はあるが、基本的に営業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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