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三井住友カード株式会社の成長・働きがいの口コミページです。三井住友カード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを605件掲載中。ライトハウスは、三井住友カード株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アクワイアリング統括部/ 部長代理

4.1

口コミ投稿日：2024年02月05日

成長・キャリア開発:資格奨励制度や、大学院通学の補助等サポートは充実。働きがい:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:正直、キャッシュレス業界の知識は他業界で活かしづらいと思うの

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:若手のうちから裁量を与えられる。また、初期配属が必ず営業とい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 代理

3.0

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:研修は自分が望めば環境は整っている為、向上心のある方にはいい

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがいを感じるポイント:定められた目標や業績などを達成した時、また、顧客からの

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:流通業界における決済業務の知識や、金融関連商品の全般

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回答者：男性/ 加盟店営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:資格取得手当もあり、最近は自己研鑽への取り組みも人事評価に直

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.0

口コミ投稿日：2022年07月08日

成長・キャリア開発:それほどキャリアを拡げる仕組みが充実してる印象はないです。外

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月02日

成長・キャリア開発:資格取得支援は非常に手厚いと感じる。やるかやらないかは個人の

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 子会社部長

4.1

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:ジョブエントリーや副業などキャリア深耕に有益な制度は整ってい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:あると思う働きがい:

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回答者：男性/ 内部管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:コンプライアンスが重視されているので、研修も多い。働きがい:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:結局は自分がどうするかであるそのチャンスを掴めるか掴めないか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

教育・研修：所属部署に関わる各種研修への参加は可能。任意研修等もあり、自己のスキ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【目標の決め方】経営が立てた高い数字を割り振るので現実的ではない目標に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】部長職以上は銀行からの出向

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】ジョブローテションがある。研修が豊富。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内調整が上手い人が出世し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】上司にノウハウが蓄積されているので、斬

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年02月28日

成長・キャリア開発：日本経済のグローバル化が進むことで、弊社も「日本基準」から「

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年02月28日

教育・研修：通信教育や資格取得には、特段の制限がなく、総合職でも一般職でも利用出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年02月28日

教育・研修：会社内部の研修、社外での研修、グループ会社での研修、通信教育の推奨等

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：顧客のお客様に、カードをオススメする仕事をしていました。電話で行うので

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：カードや業務内容に関する知識を、きちんと研修してくれます。担当の方が

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回答者：男性/ 企画管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:自発的に動けば、どんどん仕事が与えられるので成長出来る。働き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

働きがい：あまり、考え込む性質だと、一生、この箱のなかでプルプル電話をかけて、と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

働きがい：ひとまずゲームが好きなら、ボタンをぽちぽち押しているような感覚で仕事時

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会社名	三井住友カード株式会社
業界	金融・保険（クレジット・信販）
URL	http://www.smbc-card.com
所在地	大阪府大阪市中央区今橋４丁目５－１５

従業員数	2650名
設立年	1967年
資本金	34000百万円
代表者	大西幸彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クレディセゾン 3.4 口コミ(2258件)
2		イオンフィナンシャルサービス株式会社 3.1 口コミ(1648件)
3		株式会社ジャックス 3.1 口コミ(1130件)
4		株式会社オリエントコーポレーション 2.9 口コミ(1707件)

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社員口コミ回答者：女性 / 一般職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / コミュニケーションセンター成長・キャリア開発:研修は充実していたと思う。入社時は2ヶ月ほどかなり手厚くサポ... (続きを見る)

(2.6)	イオンプロダクトファイナンス株式会社口コミ(432件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 一般成長・キャリア開発:昇格するためには業界で求められる最低限の資格を取得しなければ... (続きを見る)

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