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バイエル薬品株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 循環器・腎臓領域事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:風通しは、営業所によって異なります。所長によっては、別会社
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 循環器/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:トップダウン。外資系という感じ。トップの外国人が数年おきに
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、挑戦する機会はあるが、叶うかは別である組織体
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
組織体制・コミュニケーション:私自身が周りに恵まれていたのか、話しやすく良い方が
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 循環器/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・コミュニケーション:上司によるが、なかなか同僚と話す機会もなくコミュニ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 循環器/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:全体的にゆるい。コンプライアンスも他社より厳しくないと思う
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
組織体制・コミュニケーション:コロナ以降、ほぼteamsかzoomでのコミュニケ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はそれなりにある。上司との関係性が評価
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:働いている人は向上心と自律心が旺盛で、知的好奇心も高い。一
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
組織体制・コミュニケーション:新型コロナウイルスの影響でリモートワークになり、コ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションについては、部門横断的
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:社風は、良い意味でのほほんとしています。風通しもよく、和気
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
ダイバーシティ・多様性:定期的にスピークアップ!と言って社員の声を上に伝えるとい
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 循環器腎臓代謝/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:ドイツ風のあまり詰められたりしない
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:ここ数年で退職者が相次ぎ、所属部門の体制は大きく変わった。
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回答者: 女性/ マーケティングマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
ダイバーシティ・多様性:まさに頑張って取り組もうとしている施策で、長いトレーニン
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:社風については、最近は意見を上げる事に対してポジティブな印
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
企業カルチャー・社風:経営層は以前よりオープンになっていると感じている。社長の話
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回答者: 女性/ プロジェクト管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:官僚的、ヒエラルキーがある。ドイツの支社のため、ドイツ本社
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
企業カルチャー・社風:あまりギスギスした雰囲気はなく、全体的にアットホームな感じ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:外資ですが、内資のような体質です。シェーリングとバイエル薬
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:交流
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回答者: 女性/ 開発薬事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 動物用薬品事業部/ 製品開発マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:外資系と国内企業の性格をあわせ持つ、女性に優しい会社かもし
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月20日
企業カルチャー・社風:ころころかわる。社長が2年で一度
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月07日
組織体制・コミュニケーション:営業所、支店によってかなり雰囲気が違うと思います。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:外資らしい組織です。飲み会などもありますが、参加の有無
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:事業部によってかなり雰囲気が異なります。循環器は内資よ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:外資系らしく風通しはかなり良い。小さな事業部は部長でも
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:外資系だが、年功序列の雰囲気はとても強い。自身より社歴の長
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションも取れていたと思います
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