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バイエル薬品株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:研修は多くあったように感じる。定期的に研修リストが送付され、
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 循環器/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
仕事を通して身につくスキル:相手に合わせての営業なのでコミュニケーション力は培わ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:TOEICは年1回は受験費負担あり。若手次期管理職向けの研修
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 循環器/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
働きがいを感じるポイント:患者さんや医師から薬を服用していて良かったと言われた時
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:研修の機会はある。キャリアアップの育成もあるが、指名制でみん
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:TOEICなどは年に一回会社負担で受けれます。結果の提出は必
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:部門横断的な活動が活発なので、業務に直接関わらない様々なプロ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:研修などはしっかりしているが、よくある製薬業の研修で、現場で
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:社内公募制度があり、自分でキャリアを切り開いていける。そのた
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:本社は、キャリア開発に大変熱心です。個人にどのようなディベロ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 循環器・腎臓領域事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:定期的に研修が設定されているが、実務に影
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:社内公募があり、興味があれば受ける
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:英語やその他研修費用の補助があるため、TOEICなどの自己学
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:特に製造はジョブローテーションを推進している。チャンスがあれ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 循環器/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
働きがい:製品はプライマリー中心なので、先生との関係レベル構築にやりがいを感じる
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:キャリア面談は多く、優秀な社員は色々な研修が用意されていて、
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
働きがい:多様性が豊かでグローバルなコミュニケーションが学べる。外国語で働くこと
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回答者: 女性/ プロジェクト管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月17日
成長・キャリア開発:Development dialogue というその人のキャ
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回答者: 女性/ 開発薬事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 動物用薬品事業部/ 製品開発マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがいを感じるポイント:開発薬事だったので、自分の担当した新薬の製造販売承認が
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:研修は様々なものが用意されています。TOEICは、職位によっ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
成長・キャリア開発:社内公募制度があり、自分のキャリアを自分で築くことができる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:新入社員の教育研修は圧倒的に少ないと思います。特に実際のトーク練習な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月09日
教育・研修:社内研修制度も途中で予算カットとのため、断念せざる得ない等。 社員の成
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 臨床開発

4.0
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:マネージャー研修やその他もろもろ業務に必要な研修から、その他
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月05日
働きがい:得意先からの薬剤の評価は高いので、働きが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性がないと務まりません。担当地域・機関を一任され年間計画にのっとっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:組織が縦割りなので、部署間のコミュニケーションがあまりなく、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:常に新しい情報にアンテナをたてておかなければならず、それがい
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