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伸榮産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。伸榮産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを45件掲載中。ライトハウスは、伸榮産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画部/ 部長

4.2

口コミ投稿日：2023年10月12日

組織体制・コミュニケーション:
組織としては7部署に分かれており、それぞれの部署での専門性が高いので上手く業務を連携することで自分では対応できない内容の案件もこなすことが出来ます。また上司も話しやすい方ばかりなので何でも相談でき風通しのよい環境です。
また春と秋の年2回、出勤日にBBQを会社の敷地内で行います。全社社員でワイワイしながら楽しく過ごしたりしています。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月16日

組織体制・企業カルチャーの満足点:自分本位で仕事を進められることや規則がゆるいこ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年11月12日

組織体制・コミュニケーション：従業員数約50人と、社員全員の顔と名前が分かって、

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月10日

組織体制・コミュニケーション：管理職の報・連・相不足が目立ちます。仕事に関する相

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部

2.9

口コミ投稿日：2023年10月06日

企業カルチャー・社風:風通しのよし悪しに関しては、あまりよくないです。組織体制・

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部

2.9

口コミ投稿日：2023年03月21日

企業カルチャー・社風:特にないです。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ

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3.4

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CS

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会社名	伸榮産業株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.s-shin-ei.co.jp/
所在地	大阪府大東市

従業員数	42名
設立年	1975年
資本金	40百万円
代表者	今西忠雄
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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