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回答者：男性/ ASV（アシスタントスーパーバイザー）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部大阪和歌山営業部

3.2

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	290万円	40万円	110万円

年収	400万円
月給（総額）	290万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	110万円

給与制度:家族や子供がいると手当が厚い評価制度:昇給は年一回の上長面談にて決定。

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:毎年の評価の中、適切な評価をしてくれる上司もいれば人によって様々。どの

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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には正しく給与が支払われていると感じます。評価制度:評価がわかり

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年収はまあ満足。各種手当がつくのでそこは良かったです。評価制度:昇進、

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本給がベースで、上下するのは基本賞与のみ。何かのイベントで数千円程度

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回答者：男性/ 店舗開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部

2.2

口コミ投稿日：2020年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	--万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年棒制度に近い。会社と一蓮托生、個人評価割合低い。自然、納得度も低くな

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回答者：男性/ ASV（アシスタントスーパーバイザー）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部大阪和歌山営業部

3.2

口コミ投稿日：2020年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	290万円	40万円	110万円

年収	400万円
月給（総額）	290万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	110万円

給与制度:同じ業界に比べると給与は高い方だと思う。扶養家族の手当て等もあり、制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年収はガンガン上げていける環境です。成果を上げれば上がるほどボーナスが

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は初任給は20万ほどです。2年後からは少し上がりますが、あまり上が

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:大手なので安心感はある。隠れ残業している人は多いと思う。中小企業よりも

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同業他社と比較しても悪くないと思います。賞与は年二回。現在、リモート業

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回答者：男性/ アシスタントスーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与や昇給、賞与などに関しては、自分で努力した結果はしっかりと反映され

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:納得感あり。マネジャーから年俸制になります。ボーナスも評価をもらえれば

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	--万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	90万円

給与制度:こんなに貰って良いのかと思うくらい満足。評価制度:催事や会社指定のKP

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	34万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:求められる役割によってランクが変わり、それに応じて給与に変化がある評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収に関しては、偏差を感じる。殆どの人は最初は店舗勤務からスタートでこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：SVになりたてだと基本給247.600円＋営業手当46.000円＋地域

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	--万円	--万円	--万円

年収	580万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月額の給与が少なく、ボーナスが高い印象。本部はそかまだ差が出ることはな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与に関しては、多くもないし少なくもないと言った所だと感じている。基本

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与については満足できるものであった。そのため、プライベートでもお金を

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回答者：男性/ 店舗開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗開発/ エリアマネージャー

4.3

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:標準以上評価制度:昇格しないと給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：グレード制で一般職は月給制、管理職は年俸制を採用している。年収計算はし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与比率が約30％と高い為、日々の赤字を賞与で補う社員がいる。また四季

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回答者：男性/ sv/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:全国規模なので一般的な給与水準自社株の積み立てもあり良好評価制度:職種

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回答者：男性/ ASV/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:店舗社員の時はシフトが抜けたら24時間以上の勤務もあった。しかしその残

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

モデル年収:年次で給与が上がるというのはある程度あるはずだと思いますが、具体的に

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価・昇給制度:期首に目標を立ててから期末に評価されるような感じだったと思います

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

賞与:賞与は業績連動で決まると思われますが、そこまで少ないという印象はなかったよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低いことです。役職手当や勤務地手当で調整されているものの、都心

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働時間と給与が合っていない。上司によるが、時給換算1000円程度。ボ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与面、福利厚生が充実しているところ。特に福利厚生は他社に引きを取らな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：職種により異なるが、非常に評価がしにくい。いくら頑張っても水準に満たす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価者の感覚に頼る事が多く、成果主義とは言いづらい制度。評価基準は曖昧

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ スーパーバイザー

3.1

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:営業成績によって賞与の金額が大きく変動します。最低限の金額は保障されま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:能力評価制評価制度:能

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流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:若い年齢でも十分な給与をいただける評価制度:評価制度が多く、... 続きを見る

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株式会社万代の年収・給与

3.2

大阪府東大阪市渋川町３丁目９－２５

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:新卒にしては年収は高い、賞与も結構もらえる。評価制度:定期的... 続きを見る

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株式会社スーパーバリューの年収・給与

2.7

埼玉県上尾市愛宕３丁目１－４０

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 惣菜、お寿司/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:昔なので、今とは最低賃金がそもそも違いますが当時時給920円... 続きを見る

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週2～3日からOK！未経験OK！販売スタッフ、売り場担当（コンビニ）

パート、アルバイト

時給：1119円　～　神奈川県横須賀市船越町5-2-1

店舗スタッフ　★社内初の「限定正社員」募集/転居を伴う転勤ナシ/年間休日120日以上

正社員

月給：17万5000円　～　東京都品川区大崎１丁目１１－２ゲートシティ大崎イーストタワー3Ｆ

店舗スタッフ　★社内初の「限定正社員」募集/転居を伴う転勤ナシ/年間休日120日以上

正社員

月給：17万5000円　～　東京都品川区大崎１丁目１１－２ゲートシティ大崎イーストタワー3Ｆ

店舗スタッフ　★社内初の「限定正社員」募集/転居を伴う転勤ナシ/年間休日120日以上

正社員

月給：17万5000円　～　東京都品川区大崎１丁目１１－２ゲートシティ大崎イーストタワー3Ｆ

店舗スタッフ　★社内初の「限定正社員」募集/転居を伴う転勤ナシ/年間休日120日以上

正社員

月給：17万5000円　～　東京都品川区大崎１丁目１１－２ゲートシティ大崎イーストタワー3Ｆ

会社名	株式会社ローソン
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.lawson.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎１丁目１１－２ゲートシティ大崎イーストタワー　３Ｆ

従業員数	4589名
連結従業員数	10668名
設立年	1975年
資本金	58506百万円
代表者	竹増貞信
決算月	2月
上場年	2000年
平均年収	638万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ローソンの平均年収は508万円、年収範囲は192～1300万円です（271人の正社員の回答）。

株式会社ローソンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを840件掲載中。

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(724件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6856件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2597件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1828件)
5		株式会社ファミリーマート 3.2 口コミ(7216件)

(3.4)	株式会社セブン‐イレブン・ジャパン口コミ(9541件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / OFC / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:直近、給与制度改革により営業部門とオフィス部門の給与が同等級... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーヨーカ堂口コミ(3373件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 紳士衣料担当 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 衣料事業部紳士衣料給与制度:パートナー社員でも、賞与をいただけたこと。評価制度:相当がん... (続きを見る)

(3.5)	株式会社キャメル珈琲口コミ(2382件) 平均年収（正社員） 326 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:もう少しあげて欲しい。アルバイトだったが、社員さんは残業など... (続きを見る)

(3.2)	まいばすけっと株式会社口コミ(2043件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店頭レジスタッフ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート給与制度:給与は他企業とそこまで変わらないと思う。ただ、コロナ禍が始ま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ダイエー口コミ(1349件) 平均年収（正社員） 430 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:等級により給与が変わります。パート社員でも試験に合格して等級... (続きを見る)

(2.8)	ミニストップ株式会社口コミ(1311件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / スーパーバイザー・エリアマネージャー（アパレル・ファッション） / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:賞与は評価と会社の業績によって決まる。役職なしの賞与は他企業... (続きを見る)

(2.9)	株式会社マルエツ口コミ(1264件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / グロサリー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート給与制度:パートナーなのでそこまで良くはありませんが　福利厚生はしっか... (続きを見る)

(3.4)	イオン株式会社口コミ(1254件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 特になし / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート給与制度:特にありません。何も考えていなかった為、アルバイトなので。仕... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1212件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計監修 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:一部高給な方はいるが、一般職は普通だったと思います。評価制度... (続きを見る)

(3.2)	株式会社万代口コミ(1154件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 小売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / グロサリー / サブチーフ給与制度:新卒で入ったので他と比べたことはありませんが給与は良い方だと... (続きを見る)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員