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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月24日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。近年は妊娠しても退職せ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月24日

女性の働きやすさ:一般職だと残業がほとんどなく、産休育休も取れ、時短勤務もありま

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月14日

女性の働きやすさ:管理職登用はなかなか難しいかもしれない。休暇はかなり取りやすく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月03日

女性の働きやすさ:アシスタント業務はやってもやらなくても給料が変わらないため、や

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月16日

女性の働きやすさ:約半分ほどが女性社員なので女性も働きやすいと思う。制服が支給さ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月15日

女性の働きやすさ:有給はかなり取りやすい。産休、育

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月30日

女性の働きやすさ:制度は詳しく知らないが産後復職

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月23日

女性の働きやすさ:一般職、総合職共に女性は重宝

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月01日

女性の働きやすさ:生理休暇もあり、働きやす

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月09日

女性の働きやすさ:産休育休は取

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月04日

女性の働きやすさ:残業が少なく休日出勤も無い為ワークライフバランスは良いと思う。

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年02月17日

女性の働きやすさ:半数は女性なのでかなり働きやすいです。営業さん達は女性にはかな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月16日

女性の働きやすさ:男女比率は半々なので事務職は働きやすいと思う。一方で総合職はま

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月04日

女性の働きやすさ:一応、時短勤務や育休などの制度はおるが、あまりそこまで長く勤め

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月17日

女性の働きやすさ:保育園からの呼び出しや、お子さんの体調不良などお休み自体は取り

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月05日

女性の働きやすさ:女性を大事にする空気があり、逆に悪く思わなければ働きやすいよう

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月29日

女性の働きやすさ:最近は産休や育休を取る人が増えましたが、全体的には若い女性が多

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月27日

女性の働きやすさ:育児休暇推奨していますので、働きや

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

女性の働きやすさ:割と働きやすい。男女比率が半分くらいで、女性アシスタントも多い

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいなかったですが、育休・産休を取得して復帰さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年08月15日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児休職制度、半休制度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年08月09日

女性の働きやすさ：育児休職を取得している社員も多く、子育てをしながら働いている社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年08月15日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】全体的に女性社員が多く感じる。ITやA

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月31日

女性の働きやすさ：内勤は女性社会の為、苦手な人は嫌かもしれない。ただそれも営業は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月31日

女性の働きやすさ：誰も文句が言えない環境が出来上がっており給料もよく、責任もほと

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

女性の働きやすさ:働きやすいとは言えな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

女性の働きやすさ：女性の勤続年数はのびているようです。育児休暇産休を取っている方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

女性の働きやすさ：時短勤務や育休・産休制度が取り入れられており、事務職で働くにあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月05日

女性の働きやすさ:IT系だが意外と女性が活躍できる土壌が薄い。会社も女性総合職を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月21日

女性の働きやすさ:働ける環境ではあるが女性管理職はなく、女性が働くモチベーション

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：ただ、座っているだけでも誰も起こらないためいる意味があるのか？

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：責任が全くなく、困った時は営業任せにできる。定時に帰ろうが当日

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月04日

女性の働きやすさ:残業もなく、周りの女性社員も有給をしっかり取っていた為取りやす

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月18日

女性の働きやすさ:総合職での女性はほとんどいない。一般職で地

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月18日

女性の働きやすさ:女性社員が多いし、制服があるのでラフな格好

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会社名	ダイワボウ情報システム株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.pc-daiwabo.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島３丁目２－４中之島フェスティバルタワー・ウエスト　１０Ｆ

従業員数	1596名
設立年	1974年
資本金	11813百万円
代表者	松本裕之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1159件)
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