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関電サービス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年02月08日
勤務時間・休日休暇:転職組の契約社員ですが、休暇は取ろうと思えば、100%取得可
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年03月04日
勤務時間・休日休暇:大会社の子会社で、受注先もほぼすべてが親会社でありその安定さ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年03月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得できるが、反面 有給休暇日数が少ないと感じる(カレン
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年03月11日
勤務時間・休日休暇:1,カレンダー通り(土曜日曜祝と年末年始夏季)の週休二日制の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年02月08日
勤務時間・休日休暇:残業はする必要が無し。 顧客の都合でこの時刻に・・との要望があ
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3.6
大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15-82NTT西日本新京橋ビル 8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:ただ、後継者不足の為、私含めて、全対応出来る者が、少ない為、... 続きを見る
0.0
埼玉県さいたま市大宮区大成町1丁目316-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】ちゃんと支払ってくれていた。経理の人が、し... 続きを見る
3.0
三重県四日市市ときわ1-2-18
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 住宅の設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 課長
勤務時間・仕事量:9時半出勤、18時半退勤になります。ほかの社員も残業は極力し... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目28-3三州博多駅前ビル3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業所によってかなり差がある感じでした。特に売上げ目標を達成... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8日石横浜ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日、祝日は基本休めます。現場で施工管理やってた時は、PJが... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区北浜ネクスビル
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 建物調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には9~18時。休憩時間は、8~9時、12~... 続きを見る
2.7
東京都港区北青山2丁目12-28青山ビル 6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には工事職は土曜は出勤になることが多いです。また現場の... 続きを見る
3.4
兵庫県姫路市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:火曜日水曜日は基本的には休みが取ることができるただお客様との... 続きを見る
2.4
東京都新宿区西新宿3-1-5新宿嘉泉ビル7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りだが、人員が少ない場合は、休日出勤は、... 続きを見る
2.7
東京都八王子市千人町4丁目2-19
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業削減の取り組みなど、全く... 続きを見る

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