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回答なし

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ iot/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くない。社内の空気は悪い。挑戦を歓迎する空気はある。広大な工場やシステムの導入を担当するだけに、正確で慎重な仕事が求められる。

組織体制・コミュニケーション:
あまりコミュニケーションはとらない
部署がが違えば本当に何も話さなくなってしまう。組織的な連携も取れていないことが多い。技術の会社であれば一般的な光景ではあるが、営業部と技術部がぶつかることが多い。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人の社員が半分を占めている。

口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 男性/ IoT制御グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
291万円 23万円 0万円 15万円
年収 291万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は夏/冬の2回と決算時(8月)の賞与があります。昇給に関しては特別
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.3
口コミ投稿日:2021年04月30日
勤務時間・休日休暇:年間休日は基本的に120日未満。連休のあとの土曜は出社日に設
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.2
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は夏冬共に月給1か月分前後。交通費は全額出るが家賃補助は1万と少な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.2
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:残業については案件によって個人差はあるが技術部は多め。人数が
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回答者: 男性/ IoT制御グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:私は休日出勤に関して1回しかありませんでしたが、仕事量が1点
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回答者: 男性/ IoT制御グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:退職金は短期だと出ないと思われます。住宅補助は20000円程、交通費と
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。勤務時間は少し長めで、給与にあらかじめ残業
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回答者: 男性/ システムGr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月17日
福利厚生:交通費手当に関しては、上限付きではあるが近場の人であればさほど問題にな
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回答者: 男性/ IoT制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月17日
福利厚生:基本的な手当てと、住宅補助1万と通勤手当上限1万、出張手当。有休はある
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口コミ投稿日:2020年06月17日

回答者: 男性/ システムGr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給にみなし残業代が含まれているため、それを除くと基本給自体は低めと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

1.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:社員同士の尊重があまり考えられません組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
仕事内容:【個人の裁量】とにかく仕事量が多い・仕事量が多いので仕事が辛い。それに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】無経験でこの会社に入ってくることがほと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

1.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:8:30~からと規定されたけど、管理部の人に早く出社して早く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月07日
福利厚生:退職金、住宅補助などは揃っています。中小企業にしてはいい方かなと思いま
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回答者: 男性/ システムGr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月17日
勤務時間・休日休暇:年間休日は118日程度、国民の祝日の日数によって土曜出勤日の
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口コミ投稿日:2020年06月17日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社してからの期間が長い方ほど経験や知識があると思うので、それが昇進や
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月17日
勤務時間・休日休暇:仕事量が多い場合も上司に相談すれば他の方に分散してもらえるの
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口コミ投稿日:2020年06月17日

回答者: 男性/ IoT制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中小企業の傾向と考えるが、実力主義の傾向が強め。技術職は社内の評価より
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月17日
組織体制・コミュニケーション:1つのプロジェクトを複数で行う場合も多く、その場合
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口コミ投稿日:2020年07月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては決して高いわけではありませんが、まずまずの額をもらってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:新しい技術を取り入れようという気はありますが、企業風土自体
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:独身であれば月に一万の家賃補助あり。オフィス環境:駅から近く、通勤には
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ iot/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:住宅補助や手当はあまり羽振りが良くないオフィス環境:立地はとてもいい2
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

1.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業の強み:仕事多く任せられます。なんでもやるタイプです。プロ性が問われます事業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

1.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:多くの分野の仕事経験できるのはメリットです。働きがい:短時間
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:管理部門は業務にエクセルを多用し、アナログな印象を受ける。事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:若手であっても多くの仕事を任せてもらえるので成長できる機械が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:時期をみて上海やタイに進出するなど判断力に優れたかただと感じます。 会
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ iot/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:資格習得支援はない。働きがい:大規模なプロジェクトの一端を任
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 0万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:高くもなく。低くも無い。評価制度:年に一度の査定あり。ある程度実力は見
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月07日
勤務時間・休日休暇:たまに土曜出勤が入りますが、お盆や年末年始などには十分な休日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月07日
事業展望:社員の大部分が感じていることかもしれませんが、ある種のカリスマである現
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:女性は基本的に事務員が多いですが、技術部にもいます。女性に対し
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