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カナテック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
345万円280~420万円12人

（平均年齢26.7歳）

回答者の平均年収345万円
回答者の年収範囲280~420万円
回答者数12人

（平均年齢26.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		340万円
（平均年齢24.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		420万円
（平均年齢42.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		381万円
（平均年齢24.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		328万円
（平均年齢25.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳362万円420万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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カナテック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
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営業系（営業、MR、営業企画他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
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口コミ投稿日：2022年06月07日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

3.2
口コミ投稿日：2022年06月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
賞与は夏冬共に月給1か月分前後。交通費は全額出るが家賃補助は1万と少ない。
ボーナス支給の1か月前くらいに担当実績の記入が義務付けられている。
所属部署のマネージャー、次長、部長、社長の評価で自身の評価が決まるが実際には社長の独断で支給が決まるとの噂。

評価制度:
退職者が多くポストが空きやすいのでそこそこの地位までの昇進はしやすいと思う。
実力次第では若くしてチームリーダー、マネージャーへの昇進もありえなくはない。

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口コミ投稿日：2021年08月18日

回答者： 男性/ IoT制御グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年08月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
291万円 23万円 0万円 15万円
年収 291万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 15万円
給与制度:賞与は夏／冬の2回と決算時(8月)の賞与があります。昇給に関しては特別
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口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ iot/ なし

3.4
口コミ投稿日：2024年02月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 4万円 20万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 20万円
給与制度:賞与は年2回。評価制度:概ね
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口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年02月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 29万円 0万円 70万円
年収 420万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
給与制度:高くもなく。低くも無い。評価制度:年に一度の査定あり。ある程度実力は見
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口コミ投稿日：2020年06月17日

回答者： 男性/ システムGr/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2020年06月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：基本給にみなし残業代が含まれているため、それを除くと基本給自体は低めと
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口コミ投稿日：2020年06月17日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2020年06月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：入社してからの期間が長い方ほど経験や知識があると思うので、それが昇進や
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口コミ投稿日：2020年06月17日

回答者： 男性/ IoT制御/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2020年06月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：中小企業の傾向と考えるが、実力主義の傾向が強め。技術職は社内の評価より
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口コミ投稿日：2020年07月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年07月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 27万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:給与に関しては決して高いわけではありませんが、まずまずの額をもらってい
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カナテック株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年06月07日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

3.2
口コミ投稿日：2022年06月07日
福利厚生:入社後3年が経過したタイミングで中小企業退職金共済に加入するが、会社が
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口コミ投稿日：2021年08月18日

回答者： 男性/ IoT制御グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年08月18日
福利厚生:退職金は短期だと出ないと思われます。住宅補助は20000円程、交通費と
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