回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：契約社員であれば社長に直談判できれば以外に給与は優遇されていたと思う。
正社員に話を聞くと同業界で同じ程度のスキル、年数の人に比べてかなり低いと思う。
30代前半のプログラマーの手取りは25万以下の人もいるらしい。
更にこの数年間、ボーナスもなく社員はかなり不満を感じている。
どうしてもこの会社に入るのであれば契約社員が妥当。
正社員に話を聞くと同業界で同じ程度のスキル、年数の人に比べてかなり低いと思う。
30代前半のプログラマーの手取りは25万以下の人もいるらしい。
更にこの数年間、ボーナスもなく社員はかなり不満を感じている。
どうしてもこの会社に入るのであれば契約社員が妥当。