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株式会社ほくつうの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
429万円300~650万円17

(平均年齢28.9歳)

回答者の平均年収429万円
回答者の年収範囲300~650万円
回答者数17

(平均年齢28.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
443万円
(平均年齢29.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢35.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
500万円
(平均年齢23.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
500万円
(平均年齢30.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
460万円
(平均年齢31.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
384万円
(平均年齢24.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢37.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは他の通信建設会社と比べても悪くないですが、基本給が低いので、
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株式会社ほくつうの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:3年以上在籍で退職金あり。住宅手当はなしのため、アパートなどで一人暮ら
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:住宅補助は無し。借り上げ社宅がある。通勤手当が少し多めにもらえていると
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目1-1
不動産・建設・建設
3.0
愛知県刈谷市桜町3丁目3
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:景気にあまり左右されないので、ボーナスはそれなりに出ました。... 続きを見る
3.5
神奈川県相模原市南区松が枝町4-10
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:自らが行動して結果を出した分だけ、給与として返ってくるので、... 続きを見る
2.4
埼玉県春日部市豊野町2丁目32-19
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 一般
給与制度:社内評価で賞与が決められるが、具体的な評価結果を教えてくれな... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市淀川区木川西2丁目2-5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:歩合などはなくノルマのみが与えられ成果を上げている社員からす... 続きを見る
3.2
長野県長野市松岡2丁目6-18
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
モデル年収:入社年数で給料に影響することもない。役職手当や職務手当につい... 続きを見る
3.1
富山県高岡市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与の評価基準はよくわからなかったです。評価制度:完全に年功... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市東区葵3丁目19-7葵センタービル
不動産・建設・建設
4.4
大阪府守口市佐太中町7丁目2-16
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:責任感をもって業務にあたり、会社に貢献することで、賞与、資格... 続きを見る
4.0
東京都中央区新富1丁目18番1号
不動産・建設・建設

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株式会社ほくつうのカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)