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三井情報株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすい。社風的にも積極的に休暇をとるようされ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:家賃手当3万。地方配属の場合、家賃手当9万程度でるとされている。オフィ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:育休、産休などもしっかりある。また健康保険証の得点で年に1回くらいUS
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
組織体制・コミュニケーション:30代社員が少ない印象です。また、20代の、いわゆ
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一般企業と余り変わらない。年功序列の社風のため、徐々に上がっていくイメ
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回答者: 女性/ シスでエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休み。休日出社になったら振替休日はきちんととれる
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回答者: 女性/ シスでエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
福利厚生:確定拠出年金。その他特筆する福利厚生はない。オフィス環境:入社した当初
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月28日
福利厚生:退職金は確定拠出年金である。住宅補助は転勤の差異はあるが、基本的になし
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
成長・キャリア開発:社内研修についてはコミュニケーション能力に関することからテク
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年一回、賞与年二回、住宅補助は転勤時を除き基本的になし。評価制度:
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスマネジメント第2事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:三井情報をMKI、三井物産をMBK等のアルファベットの略称
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:育休や産休制度があるので女性にとって働きやすいと思う。実際に多
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:全体的にあまり高くないし昇給も少ない。手当もあまりない。評価制度:年に
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:有給は前日までに申請していれば自由に取れる。また、2年目以降
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与制度は各自等級がふられており、等級の範囲内で評価によって給与に差が
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:現場をまるっと無視した改組が頻繁にある。部署名を覚えるより
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスマネジメント第2事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給はそんなに高くないが残業代が高い方だと思う。時給に換算すると26
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:地方のオフィスは若手が仲良く、リーダー層も優しい人が多いた
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得しやすいので、出産、子育てをした後に戻ってくる女
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:産休や育休が取得しやすい環境。休暇が男性に比べて多く取得できる
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:女性の割合はかなり多く、派遣も含めると半分くら
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回答者: 女性/ シスでエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:基本的に上流工程なので、マネジメント能
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回答者: 女性/ シスでエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:女性は少ないが、差別はなく働きや
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:普通。女性の上司は
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション技術本部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:自分の任された部分をしっかりやれば良いという印象。一人に負
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年一回、賞与年二回である。通勤手当あり。評価制度:実力主義もあるが
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:退職金、財形貯蓄あり。住宅補助や寮は基本的になし。オフィス環境:フリー
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
オフィス環境:近年執務スペースや会議室、共有スペースの改革が進んでおり、いわゆる
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション技術本部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:やはり文系出身者は、プロマネか営業しか選択肢がないので、どち
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:産休・育休制度があり、復帰される方が多いため女性にとって働きや
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が多い。難易度の高いタ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年04月09日
勤務時間・休日休暇:残業時間について、部署ごと、職層ごとで非常に格差があります。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年04月09日
企業文化・社風・組織体制:親会社である三井物産からの出向社員でたまに変な人が入っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年04月09日
企業文化・社風・組織体制:マネージャ層等、基本的に人あたりのいい人が多く、悩み相
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:事業領域が広く、インフラからアプリまで様々な部署があるので幅
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