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三井情報株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:まったりしている。組織体制・コミュニケーション:縦割りダイ
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:トップダウンで始まる事業が少なく、ボトムアップではじめよう
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:複数社が合併した会社の為、色んな人がいる。真面目な印象があ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くなく、話しやすい。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:真面目で丁寧な人が多い印象。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:風通しは、かなり良いと思います。物腰の柔らかい方が多いです
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
組織体制・コミュニケーション:上司とも会話はしやすい位の高い方も役職で呼ぶような
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:中途採用者も多く、多様な人材がいるため、かなり風通しは良い
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系とは逆の雰囲気というのが適切か。年齢層
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回答者: 男性/ SE(汎用系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:基本的には仲良く、みんなで頑張ろうという雰囲気。親会社の意
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:複数の会社が合併した会社である。もともと在籍していた会社の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:とにかく人がいい。コンプライアンスにも厳しく、女性でも働き
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは取りやすい環境だと思っ
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:話しやすい人が多いが、保守的な人、守りに入っている人も多い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、若手の意見にも耳を傾け、そのうえで中堅層、管
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月10日
企業カルチャー・社風:全体の雰囲気としては良い会社である。プライベートでも同僚と
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:個性が強い人が多い印象がある。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:おだやかな人が多い。風通しがよく、上長と接しやすい環境にあ
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回答者: 男性/ NWエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:年功序列が色濃く残
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
組織体制・コミュニケーション:30代社員が少ない印象です。また、20代の、いわゆ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスマネジメント第2事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:三井情報をMKI、三井物産をMBK等のアルファベットの略称
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:現場をまるっと無視した改組が頻繁にある。部署名を覚えるより
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:地方のオフィスは若手が仲良く、リーダー層も優しい人が多いた
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション技術本部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:自分の任された部分をしっかりやれば良いという印象。一人に負
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年04月09日
企業文化・社風・組織体制:親会社である三井物産からの出向社員でたまに変な人が入っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年04月09日
企業文化・社風・組織体制:マネージャ層等、基本的に人あたりのいい人が多く、悩み相
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
組織体制・コミュニケーション:上司に関しては比較的話しやすい方が多かったです。組
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月26日
組織体制・コミュニケーション:温厚で受け身な方が多い。ダイバーシティ・多様性:最
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよりけりですが、風通しはよい会社だと思いま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年10月27日
企業文化・社風・組織体制:親会社である三井物産からの出向社員の一部に時々困った人
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:周りの社員は、期の目標を常に意識しており次の目標を何にする
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:間接業務が非常に多く無駄が多い。同業他社と比較し、どれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:この規模の会社の割にはスピード感があり、物事が早く動い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:大きな赤字部門がありますが、今までの経緯から手を切るこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:合併を繰り返して成立した会社であり、また、2年ほどで社
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