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株式会社ウチダテクノの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ウチダテクノで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。ライトハウスは、株式会社ウチダテクノへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ICT部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ICT部ICT課/ 課長代理

3.9

口コミ投稿日：2024年04月05日

成長・キャリア開発:
自分で何でもやりたいと思う人は割とあっていると思う
逆に指示待ち人間は苦労するのではないか
仕事を教えてもらう前に実際に仕事が目の前に来る事がある

働きがい:
思い通りに色々させてくれるので、挑戦はなんでもできる
失敗した時のフォローはあるがそれなりのプレッシャーもかけられるので、そのあたり覚悟した上で挑戦した方がいい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：東京では勉強会をよくひらいていています。ただ、ほぼ同業種からの入社が

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：人間関係はとても良く、良い先輩が多いです。新人研修（3日程度）終了後

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事の内容は、覚える事も多岐に渡り、知識の向上には非常に役に

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同じ業界の企業の口コミ

有限会社三愛電設

3.5

愛知県名古屋市中村区日ノ宮町５丁目５６－４

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:打ち合せ内にはなかった事が現場をやっていく事によって増えてい... 続きを見る

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京都パナホーム株式会社

2.6

京都府京都市山科区

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得手当が毎月出していただける。研修は新卒の研修は入社か... 続きを見る

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日本高圧コンクリート株式会社

2.7

北海道札幌市中央区北三条西３丁目１－５４札幌北三条ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

成長・キャリア開発:資格は取らせてもらえる働きがい:自分なりに仕事ができる... 続きを見る

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西日本高速道路メンテナンス関西株式会社

2.7

大阪府茨木市京都銀行茨木ビル　６Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 清掃員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 関西事業部/ パート

成長・キャリア開発:パートには辞めて行く方々が多いので、期待できません働きがい:... 続きを見る

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田辺工業株式会社

3.0

新潟県上越市

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:色々な仕事をしてきたが、ここでの仕事が一番成長がなかった。や... 続きを見る

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日本メックス株式会社

2.8

東京都中央区入船３丁目６－３日本メックスビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【仕事のやりがい】そこまで、厳しく数字を求められないので、嫌... 続きを見る

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株式会社清田工業

2.7

東京都中央区東日本橋３丁目４－１４オザワビルディング　５Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践しないとほとんど... 続きを見る

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TSUCHIYA株式会社

2.7

岐阜県大垣市神田町２丁目５５

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:ほとんど教育、研修はない。
向上心が無いといつまでも仕事は覚... 続きを見る

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ベステラ株式会社

3.2

東京都江東区平野３丁目２－６木場パークビル　６Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:新入社員の教育は本社での入社教育（3日程度）の他はOJTがメ... 続きを見る

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株式会社神奈川ナブコ

3.4

神奈川県横浜市西区花咲町７丁目１５０Ｗ＆Ｉ横浜ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:会社独自の目標シートを使い毎月全社員が目標を掲げ月末に振り返... 続きを見る

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会社名	株式会社ウチダテクノ
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.utecs.co.jp/
所在地	東京都中央区新川１丁目１０－１４ＦＯＲＥＣＡＳＴ茅場町　２Ｆ

従業員数	193名
設立年	1970年
資本金	38百万円
代表者	五木田行男
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2890件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 現場監理 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修の際に資格習得のための時間が取られていた、木造の一戸建て... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:キャリア開発を意識している会社と感じたことはない。働きがい:... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1860件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員働きがい:お客様の一生に一度の大きな買い物をご提案出来る事、また完成後... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:契約を取れれば給料は上がるため営業好きな人はいいと思います。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は一般事務はあまりなかった。ある人はあるみたいだが、そこ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1156件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 工事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:一級建築施工管理技士の取得をみなさん積極的にしていて、ステッ... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：男性 / 都市開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒時に資格取得（一級建築士）の勉強を業務としてやらせてもら... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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