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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:
資格取得手当は、建築系の資格であればほとんどが対象であるが、月数千円ほどである。一級建築士でも次1万円程度である。

働きがい:
業者やお客様をはじめ、人と話す機会がかなり多いので、コミュニケーション能力は養われます。

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月31日

成長・キャリア開発:資格取得手当が毎月出していただける。研修は新卒の研修は入社か

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:営業としての能力は身につくが、知識が偏るため、転職やキャリア

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:資格支援制度など無いが、資格にかなり敏感な印象でした。資格を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月17日

働きがい:ハウスメーカーの建物なので退職後に技術を生かして等は考えられなさそうで

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2023年03月30日

働きがい:お客様の人生の大半を過ごす『住宅』を販売する仕事はとても責任感のある仕

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回答者：男性/ 営業推進/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業推進/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2022年04月26日

成長・キャリア開発:あくまでも個人の意

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】平日の時は一人でご案内・アンケートのお願い等しま

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】平日は一人で取り組みます。土日は営業の方と共

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】私は派遣社員ですので営業活動に提案等はでき

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大方は上司の指示で動きます。モデルハウ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議には参加したことがありません。商談前にお客様の情報

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長等と仕事をすることはありません。部長と課長、特

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】コミュニケーション能力が上がると思い

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】自分の失敗が今後の営業活動に大きく影響するので

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】即決です。提案をしてお願いするとすぐに

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】同じ事務員の方、展示場受付の方にはいろ

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株式会社創和エンジニアリング

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大阪府大阪市旭区赤川1丁目9-102F

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回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得の手当はあります。入社後の研修もあります。... 続きを見る

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会社名	京都パナホーム株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.kyoto-panahome.com
所在地	京都府京都市山科区

従業員数	96名
設立年	1979年
資本金	97百万円
代表者	出竿忠宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
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社員口コミ回答者：男性 / 都市開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒時に資格取得（一級建築士）の勉強を業務としてやらせてもら... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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