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JCOM株式会社(旧:株式会社ジュピターテレコム)の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】繁忙期以外なら取得しやすいです。年1で20
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】ノー残業デーを設けているが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】夏休み期間は長期休暇の取得が可能ですりお盆
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスをちゃんとできているのは主婦勢だけ。特に
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月27日
勤務時間・休日休暇:比較的ワークライフバランスに気を付けた労務管理をしている会社
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーが設けられていたので、必ず定時で帰宅できる日が週
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
勤務時間・休日休暇:一日の基本労働時間が7.15時間と少ない。残業手当も出るし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:働き方改革のおかげで月平均の残業が10時間くらい。残業手当は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、基本的に週休2日+祝日が休み。年末年始
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
勤務時間・休日休暇:拠点や部署によって異なるが、基本的に週休2日+祝日が休日。年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:平日休みなのだけは評価できる。周りとは違うが、家庭を持つと有
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業するなと言うが皆残業して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】ノー残業デーがある。ただ、週
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすい。有給消化の推奨がうるさいくらい。ただ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:LINE等を教えると平気で休みの日でも、大した内容でなくても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】夏休み、冬休みは有休を5日以上使い9連休以
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月16日
社内制度:介護、出産などの支援については、対外的にアピールできるものがあるかと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月16日
社内制度:新サービスの創設に向けた制度がはじまりました。いままでは全くといってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
勤務時間・休日休暇:部署、担当業務によって有給消化のしやすさ等に大きく差がある。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:忙しい人は、かなり忙しいので、休日出勤もあり、その代休もなか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:上司(上長・拠点長迄)で気にされなければ休める。気にする人間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:9:30-17:45と働きやすい。有休を使えば時間休や半休を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:地域拠点は休みが決まっている為、休日のイベントが月に1回程度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
勤務時間・休日休暇:一日勤務が7時間15分と通常の8時間より短い。超えた分の残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:残業したい人が多いので、平気で業務時間外に仕事、会議を入れて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:親会社が大企業なので、いろいろな制度が充実していると思う。特に労働時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月16日
社内制度:リモートワークについては消極的です。ネットワークの企業でもあるのになぜ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいとは言えない。但し、会社は機会を捉えて、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8時間【勤務時間に納得できるか】残業が
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】組織が大きく、仕事
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:夏期休暇9連休推奨とされても休める人と休めない人がいる。特に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業はするなするなの方向にな
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口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:毎月一人一回以上は有給が使えます。プライベートと会社はしっか
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口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】セミナーは充実しているが、開催している
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3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:【社員交流のための制度】業務が忙しいため、個人の自由な時間を作るため交
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