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株式会社富士通エフサスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:保守的な風土も根強いので、前例踏襲な雰囲気があるのは否めま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:職種によりますが、フレックスなどでかなり融通はききます。反面
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:住宅補助等はあまり充実していない気がします。オフィス環境:オフィスなど
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署は非常に忙しい。早期退職制度により、50歳代以上の
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:産休・育休取得には寛容。また介護に対しても理解がある。オフィス環境:と
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回答者: 女性/ COS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:産休・育休がしっかり取得でき、職場復帰もスムーズ。復帰後は無理
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月29日
多様な働き方支援:在宅勤務が主流となっており、コアなしフレックスタイムを導入して
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回答者: 女性/ COS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月20日
多様な働き方支援:テレワークが浸透しており、在宅勤務やサテライトオフィス、外部の
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果制度とコンピテンシー評価が存在します成果評価は賞与に反映され、コン
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:Fライフポイントという健康や自己啓発のために使用できるポイントが存在し
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回答者: 女性/ COS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に1回の成果評価と、年に1回のコンピテンシー評価に基づく評価制度。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:子育て中の制度などは充実してるので、フレキシブルな働き方は実現
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:資格取得や、研修制度などはかなり充実しています。オンライン研
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:よくわからないが、真面目な人が多い印象。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 10万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 195万円
給与制度:最近、富士通グループ全体が同一基準の猶予体系に変更された評価制度:ジョ
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回答者: 男性/ ビジネス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービスビジネス本部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
企業カルチャー・社風:終身雇用と年功序列が強く残っている。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ ビジネス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービスビジネス本部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
勤務時間・休日休暇:職種や部署にもよる。近年は働き方改革で残業規制をおこなってお
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回答者: 男性/ ビジネス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービスビジネス本部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:通常の日系企業と同じで年1の昇級、昇格、昇進プロセス。ボーナスは年2回
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回答者: 男性/ ビジネス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービスビジネス本部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
事業の弱み:いわゆるノウハウや人材が売り物なので、継続的に高付加価値な人材を採用
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回答者: 男性/ ビジネス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービスビジネス本部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
成長・キャリア開発:日系企業なので基本的に会社にキャリアを委ねる要素が大きい。や
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回答者: 男性/ ビジネス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービスビジネス本部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員持株会など充実していると思う。オフィス環境:共有
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回答者: 男性/ ビジネス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービスビジネス本部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりないが、入社してからの配属先によってその後
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回答者: 男性/ ビジネス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービスビジネス本部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
女性の働きやすさ:女性の定着化を図るための仕組みや制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:今の事務所はInnovation & Future Centerという
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月21日
オフィス環境:環境は概ねどこの事務所もきれいで、過ごしやすいかと思います。 ただ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月21日
オフィス環境:端末が多いせいか、真冬でも暖房の不要な事務所がある。逆に真夏はやた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】育児時短や介護時短勤務等の制度は充
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:非常に堅実な社風で、上意下達が良くも悪くも浸透している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:富士通wayに則って行動してるように思う。人材ではなく人財と書く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署によっては、和気あいあいとしてる所
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:上意下達が行き届きすぎて、コンプライアンスに反している
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
入社理由・入社後の印象:会社を休んでも、月の半分以上、出社していれば満額貰えた事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:自分が受講したい講座があるなら、受けて身につけられるので、為になる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:世間へのアピールの為に、年間に、仕事内容に関わらず受講させられるので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:・ある程度個人の裁量で自由にできる。 ・利益を上げ続けている。 ・女性が働
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