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株式会社富士通エフサスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ COS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:産休・育休がしっかり取得でき、職場復帰もスムーズ。復帰後は無理
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:子育て中の制度などは充実してるので、フレキシブルな働き方は実現
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回答者: 男性/ ビジネス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービスビジネス本部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
女性の働きやすさ:女性の定着化を図るための仕組みや制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:男性が多いので、自分から仕事のやり方等を考えテキパキこなさない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性事務員が少なかったのもありますが、女性同士の揉め事も全く無
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:本社系以外の地方支店勤務だと、正社員以外は産休・育休はまず取れ
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回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:当時は女性幹部社員を増やしている印象があった。時短勤務の女性社
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:当時は少なかった。現
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:女性は全体的に少なく、働きやすさはあまり感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の活躍・女性管理職:社員の方も、総合職についている方、役職にもついている方も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:男性が多いせいなのか、女性でないと、なかなか気がつかない事や、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:お子さんがいらっしゃる方は、早退も出来ましたし、社員は、産休や
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女性の働きやすさ:女性の方の産休率は高いので、ママさんは辞める人が少ない。... 続きを見る
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神奈川県横浜市西区みなとみらい22-1横浜ランドマークタワー15F
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回答者: 女性/ スマホ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職/ なし
女性の働きやすさ:女性も働きやすいとはおもうが休暇はとりにくい。月3日だけ希望... 続きを見る
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女性の働きやすさ:管理部だと女性ばかりで働きやすいイメージですが、営業の女性は... 続きを見る
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大阪府大阪市天王寺区東高津町11-9サムティ上本町ビル3階
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