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楽天グループ株式会社(旧:楽天株式会社)の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:部署次第働きがい:やった事が直接プロダクト
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:モバイル事業部はグループ会社と新卒の寄せ集めなのでモチベーシ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月23日
成長・キャリア開発:部署にもよりますが成長を望む人には成長できる環境です。逆に自
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回答者: 男性/ マーケティングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
成長・キャリア開発:会社全体として、やりたいことに対して人が足りていない状況なの
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回答者: 男性/ マーケティングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
働きがい:部署によってはハイレベルな人材が揃っているので、とくに新卒が仕事の基本
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
働きがい:案件が多く、広報活動の中でもリリース作成の比重
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回答者: 女性/ コーポレート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
働きがい:様々な方と出会うことができました。楽し
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回答者: 女性/ 事務企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:TOEICは無料で受け
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月19日
成長・キャリア開発:未着手の領域、手つかずの課題、新しい事業がごろごろ転がってい
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 楽天モバイル

2.3
口コミ投稿日:2020年12月28日
成長・キャリア開発:上司やチームが機能している部署のときはキャリア開発もできた。
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回答者: 男性/ きか/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月28日
成長・キャリア開発:成長というか雑多にいろいろあるので対応力は必要。それを楽しめ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月04日
成長・キャリア開発:昇給するのに必要な研修がありグロービスで無料でうけることがで
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:研修が多いので勉強になります。働きがい:スピード感が身に付き
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回答者: 男性/ エキスパート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:色々な新規事業に触れられるのが良い働きがい:グローバルなチャ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年10月03日
成長・キャリア開発:若手のうちは、単純作業を振られることも多くそこは部署次第だと
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回答者: 男性/ ネット広告企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月24日
成長・キャリア開発:成長はよりいいキャリア形成から成ると考えるからこそ、私は楽天
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月29日
成長・キャリア開発:EC業界自体が継続して成長しているので、その環境に身を置くだ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:他部署に移動するなども、政治的なコネとまではいかないですが、
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月24日
成長・キャリア開発:会社の名前でなんでもできるので、対外的な人脈構築は非常に容易
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回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:様々なキャリアパスや、自己成長のための研修など用意があるので
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:入社してから数年でも沢山の仕事を任せてもらえる。やりがいをも
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:さまざまな新しい取り組みに挑戦できるチャンスが若い頃から誰に
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月13日
成長・キャリア開発:支援制度が全く無いわけではないが、利用しにくかった。働きがい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:とても数字を意識した社風であるため、売り上げや目標の数値意識
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:【周囲からのサポート】研修制度や教育制度もあるため、周りからのサポー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:プロジェクトマネージャーとして管理できること。ある程度決裁をもって仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】人によっては、オンオフがしっかりしており自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】向上心の強い人、知識の高い人が多いので、仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:秘書として仕事をして数年ですが、秘書経験がないものの、感謝されたり、評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:評価が難しい職種でもあるため、資格取得したいのですが、補助などないため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:会社の方針に左右される。前提条件が当初とは異なった場合、かなりのスピー
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回答者: 女性/ 管理会計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 予算課

2.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:TOIECの点数を一定以上必須のため、希望すれば、無料の英語
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回答者: 男性/ 企画部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:支援制度など気にしたことがない。が前述の通り意思決定者の近く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】オンラインを活用したe-learnin
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回答者: 男性/ マーケティングアナリスト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:新規事業を作っては潰す精神なので、アイディアさえあれば、提案
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