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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月01日

企業カルチャー・社風:経営企画などコーポレート側の部署に共通していることは、メリ

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回答者：女性/ プログラムマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2024年02月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く設けられている。自身で提案してプロジェク

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月07日

企業カルチャー・社風:Get things done が社内に浸透しており、何が

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回答者：女性/ デジタルマーケ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月30日

企業カルチャー・社風:グローバルで車内はk本的2資料や会議は英語で行われます。ま

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回答者：女性/ 非公開/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月06日

企業カルチャー・社風:グローバルに新しいことを展開していく。既存事業にとらわれず

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回答者：女性/ デジタルマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月29日

企業カルチャー・社風:各フロアには窓があり小さい窓に関しては確か開けれるので風通

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回答者：女性/ 事業計画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:部署にもよるが、挑戦しようと思えばいくらでもできる環境。努

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月27日

企業カルチャー・社風:イノベーションと売り上げが重視され、陰で支える、縁の下の力

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:マネジメントチームとの距離が近いので、たくさんのことに挑戦

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理職

4.0

口コミ投稿日：2023年10月06日

企業カルチャー・社風:オーナー企業だが風通しは悪くはない。オーナーの周囲は大変そ

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回答者：男性/ オペレーション管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風:海外出身の方が非常に多い印象を持っている。日本人でも英語が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多いと感じた。逆に手を上げないと、何も成長し

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回答者：女性/ カスタマーサービス・営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月05日

企業カルチャー・社風:全体的に年齢層が若いため、エネルギッシュな感じはする。だが

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月23日

企業カルチャー・社風:IT・WEBの会社ではあるものの、営業やビジネス側のパワー

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:会社のカルチャーは、最後までやり切るといった点をかなり大事

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:・課題に挑戦し続けることは、会社の基本的なコンセプトの一つ

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回答者：男性/ サービス企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月03日

企業カルチャー・社風:社長のリードは強い。ダイバーシティ・多様性:多国籍。会社の

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シニアマネージャ

4.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:挑戦、やり切る組織体制・コミュニケーション:若い人が多いの

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられている方だと思う。思いの外、セクショ

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回答者：男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部

4.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する人に対してのサポートは手厚く、改善活動について提案

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回答者：男性/ 経営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

企業カルチャー・社風:高い目標を掲げてチャレンジしていく社風です。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんいただける。外国人が多いチームだった

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:トップダウンでなければカンパニーを越えた施策は動かない。ボ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月24日

企業カルチャー・社風:新卒・中途問わず風通しがいい。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月04日

企業カルチャー・社風:トップダウンで決まることが少なからずある一方で、現場からロ

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回答者：男性/ General HR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループ人事統括部/ メンバー

3.1

口コミ投稿日：2023年12月24日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシテ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月30日

企業カルチャー・社風:社長の本を買って皆で読み合わせる機会がある組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 戦略企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:やってみなはれという文化はある。成長領域であれば、ボールは

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月06日

企業カルチャー・社風:周りで働いている人は基本良い人で、嫌な感じの人は多くない。

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回答者：女性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:若手が多い部署では、風通しがよく、下からの意見も聞いてもら

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回答者：回答なし/ ー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月12日

ダイバーシティ・多様性:性別・人種・国籍・宗教・障害などに対してはかなりオープン

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦させてもらえる。求められるスピードも早い。

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回答者：回答なし/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月10日

企業カルチャー・社風:トップダウン。組織体制・コミュニケーション:厳しい上下関係

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月07日

組織体制・コミュニケーション:上司や同僚とのコミュニケーションはオープンに行われ

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月08日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会は多く、どんなことでも手をあげれば、任せてくれる

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回答者：男性/ エンジニアリングマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ シニア・マネージャー

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4.0

東京都千代田区丸の内２丁目７－２ＪＰタワー　１２Ｆ

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東京都中央区銀座４丁目１２－１５歌舞伎座タワー　１２Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	楽天グループ株式会社（旧:楽天株式会社）
業界	IT・通信（インターネット）
URL	https://corp.rakuten.co.jp/
所在地	東京都世田谷区玉川１丁目１４－１楽天クリムゾンハウス

従業員数	7288名
設立年	1997年
資本金	205924百万円
代表者	三木谷浩史
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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